1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по развитию представителей

Уже не работает в компании
2,0
Череповец, март 2026

Что нравится?

Отличная команда, удалённый формат работы, ДМС, компенсация фитнеса, комфортная корпоративная коммуникация.

Что можно улучшить?

Мотивация и уровень дохода. Отношение к сотрудникам. Возможность развития и роста.

Ведущий специалист по работе с премиальными клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2026

Что нравится?

В компании очень нравится общение среди коллектива, Френдли общение на 100% Удобный формат работы

Что можно улучшить?

Необходимо увеличить защиту работников от клиентов, так как очень много негатива со стороны клиентов

Представитель

Уже не работает в компании
3,2
Челябинск, март 2026

Что нравится?

Интерфейс рабочего приложения, график свободный, возможность обмена встреч, выездной пик, условия по кредитной карте для сотрудников

Что можно улучшить?

Ввели кэфы по которым невыгодно работать. Урезали вознаграждение, теперь чтобы п...

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, март 2026

Что нравится?

Устраивали условия, в первую очередь. Справедливый расчет премии согласно показателям. ДМС с уже нормальным покрытием. Отпуска и больничные без проблем, все по ТК, я работаю именно по трудовому договору.

Что можно улучшить?

ДМС со ст...

Куратор по развитию продаж ( Юр. лица)

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2026

Что нравится?

Соц. пакет, корпоративное оборудование( ноутбуку для удаленки)

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам со стороны руководства. Обратная связь об оптимизации рабочих процессов не обрабатывается.

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, март 2026

Что нравится?

Полноценное обучение перед началом выполнения рабочих задач. При этом вам не пытаются впихнуть все и сразу. Начинаете работать над простыми задачами. В процессе работы проводят дополнительное обучение. Очень дружный и профессиональны...

Старший специалист по документообороту

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2026

Что нравится?

Интересные задачи, ПО, подарки, офис, кухня, питание, комната отдыха

Что можно улучшить?

ЗАРПЛАТА, ниже рынка. Расположение офиса, нет транспорта, в ливень и снегопад 15 минут. Карьерный рост

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Владимир, март 2026

Что нравится?

ДМС, рост, отличный коллектив, условия труда (обеды и перерывы). Благодарен компании в материальной поддержке после смерти родственника. С руководство на "ты" - это многое стоит и я рад, что компания поддерживает это.

Что можно улучш...

Специалист по автоматизации процессов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Коллектив и подход к работе, возможности для роста. Инициатива одобряется и не будет наказуема

Что можно улучшить?

Пока нечего сказать. Все достаточно на хорошем уровне или даже сказать на высоком

Представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Уровень ЗП неплохой, график можно выбирать самостоятельно, это удобно для совмещения с учебой/работой

Что можно улучшить?

Было бы неплохо улучшить механизмы взаимодействия представителей и руководителей, так как нет особо никакой обр...