Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор колл-центра
Что нравится?
Удобный график, составляет сам, хорошие инструменты для работы, удобный интерфейс и поддержка коллег
Что можно улучшить?
Мизерная зп, оформление через гпх,огромнейший объем знаний, которыми ты должен обладать для работы, несоизмеримы...
Младший специалист по подбору персонала
Что нравится?
В целом, была довольна работой в Тинькофф. Прозрачная система мотивации и своевременные выплаты, возможности карьерного роста, полный социальный пакет и поддержка коллег, руководителей, всегда есть к кому обратиться за помощью. Правд...
Специалист сопровождения обслуживания премиальных клиентов
Что нравится?
Возможность влиять на рабочий график, открытый руководящий состав
Что можно улучшить?
Взаимодействие с непосредственным руководителем
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность выстраивать свой график, классное обучение и оплата труда в оговорённый сроки.
Что можно улучшить?
Убрать встречи после 21 часа или ввести программу оплаты переработок.
Эксперт департамента клиентского обслуживания
Что нравится?
Работа из дома, хорошая система обучения, отзывчивые руководители и кураторы
Что можно улучшить?
Более прозрачня и честная система оценивания работы; график
Оператор ПК
Что нравится?
Нравился коллектив в котором я работала.
Что можно улучшить?
Не реомендую там работать, работаешь много, а зарплаты маленькие.
Оператор
Что нравится?
Нравится работать в Тинькофф! Продуманное обучение, быстро взяли на него. Но больше понравилось: отзывчивый куратор, доброжелательные наставники, и то что все абсолютно рассказали про мотивацию, зарплату, часы. Первая неделя – полет...
Продуктовый аналитик
Что нравится?
Лояльность, внимание к сотрудникам, перспективы роста, минимум бюрократии, минимум формальностей в общении.
Что можно улучшить?
локация, уровень зарплаты
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отсутствие дресс-кода, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Ужасная система расчетов kpi, во всяком случае была раньше, но судя по отзывам особо не изменилась. Обязательные кросс-продажи, которые влияют на итоговый рейтинг и доход д...
Бухгалтер
Что нравится?
Удаленка. Хороший коллектив, руководство. Дмс и прочие бонусы от работы в банках.
Что можно улучшить?
Высокая интенсивность работы, хотя переработки оплачивались.