Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Высокий доход, крутой коллектив, удаленная работа (не надо тратить время на дорогу в офис и обратно)
Что можно улучшить?
Плавающие графики работы очень расстраивают, особенно при 2/2(
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный график, обучение понятное, всегда поможет руководитель по любому вопросу
Что можно улучшить?
Есть небольшой недочет в плане офиса в моем городе где я работаю,а так все неплохо
Оператор call-центра
Что нравится?
Ответственность, идут навстречу сотрудникам, поэтому рекомендую
Что можно улучшить?
Время работы занимает фактически больше чем в офисе, хотя работаешь на дому. Поэтому условия должны быть гибкими как 5 лет назад
Специалист раннего взыскания
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, удаленная работа, простое оформление и множество учебных материалов
Что можно улучшить?
Сайт для работы часто с багами, нет возможности выбрать нормальное время для работы. Очень большой объем работ...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Работа из дома удаленно,обучения, тренинги. Можно получать хорошие ежемесячные премии
Что можно улучшить?
Работу руководителей групп, побольше отдыха между звонками, лояльнее оценку работы, т.к. те кто ставит оценки чаще всего ставят...
Специалист по работе с юридическими лицами
Что нравится?
возможность роста внутри компании, адаптация сотрудников, ценности компании, возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, открыть офисы в других городах
Специалист бэк-офиса
Что нравится?
Качественное обучение. Тестирования и проверки знаний. Удобные интерфейсы программ.
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами и более прозрачная система система оплаты труда.
Эксперт по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность работы из дома. Справедливое KPI. Отличная команда. Постоянное обучение новым продуктам банка.
Что можно улучшить?
Изменить отношение оклада к премии (70/30)
Специалист по взысканию задолженности
Что нравится?
Возможность удалённой работы; опыт для начинающих; хорошее обучение, но подхрамывает со стороны наставника; отображение стажа.
Что можно улучшить?
Адекватные штрафы, улучшить перерывы между работой в "режиме робота", улучшить обучени...
Оператор call-центра
Что нравится?
Удаленная работа, гибкий график, отличная заработная плата, сильно выделяется на фоне других работодателей.
Что можно улучшить?
Почаще проводить встречи с коллегами в реальной жизни.