1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер премиальной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Очень комфортный офис, классная команда Достаточно высокий доход, работа не сложная, но ответственная График подстраивают под вас

Что можно улучшить?

Оценка контроля качества отражает только 3 итога, идеально, есть ошибки и все плохо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
1,7
Не указан, февраль 2023

Что нравится?

Знание своего дела, в пешей доступности от дома.

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

плавающие выходные, доступные рабочие инструкции

Что можно улучшить?

уровень зарплаты, возможность перейти со звонков на чаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию партнерской сети В2В

Уже не работает в компании
4,0
Новокузнецк, февраль 2023

Что нравится?

Возможность работать удаленно.

Что можно улучшить?

Оформление по ТК РФ, а не по ГПХ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный кредитный эксперт

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность работы удаленно, надежность в плане оплаты труда, возможность получать премии, полное официально устройство и ДМС, активная жизнь внутри коллектива (не навязывается и не влияет на успех в развитии карьеры, что позволяет и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Очень гибкий график и достойный доход за качественно проделанную работу

Что можно улучшить?

Не к чему придраться. Разве что оплачивать интернет сотрудникам))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по назначению встреч

Уже не работает в компании
4,0
Чайковский, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе профессии. Хороший, молодой коллектив. Приемлемый уровень дохода. Лично у меня, руководитель был не ахти.

Что можно улучшить?

В улучшении не нуждается


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, возможность контролировать свой доход

Что можно улучшить?

Свобода в выборе графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Череповец, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, недалеко от дома, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация с начальством. Так же проблемы начинались ещё при устройстве с отделом кадров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Удаленная работа. По сути работа не сложная, подойдет как и для студентов так и для взрослых.

Что можно улучшить?

Побольше вакансий с графиком 2/2.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста