Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
удалённый формат работы, классное обучение. внимание к сотрудникам. корпоративные бонусы для сотрудников
Что можно улучшить?
технические неполадки на линии периодически
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная ЗП, работаешь удалено, обучение в основном в рабочее время, незначительные бонусы для сотрудников в виде бесплатной подписки ПРО
Что можно улучшить?
Время начала смен исходя из пожеланий сотрудника или хотя-бы хоть с ка...
Представитель банка
Что нравится?
График работы можно составлять практически как захочешь. Дают телефон, сумку, ручку
Что можно улучшить?
Распределение встреч
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика,работа из дома, возможность самостоятельно влиять на свой уровень дохода
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Помощь в решении некоторых вопросов с помощью руководителя группы, на этом всё.
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда и мотивации
Оператор call-центра
Что нравится?
Свободный график , возможность роста . Лояльность руководства
Что можно улучшить?
Пересмотреть моттвацию
Специалист отдела входящих обращений
Что нравится?
Классный старт карьеры, много возмозможностей для профессионального роста (тренинги и мастер классы)
Что можно улучшить?
Заработная плата подойдет только начиинающим специалистам
Представитель банка
Что нравится?
График 2/2 с возможностью внеплановых изменений. Свободный график, все зависит от клиентов. Можно закончить и в 15 и в 16 дня
Что можно улучшить?
Оплату труда, возможность считать зарплату
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Комфортная работа из дома, удобные перерывы в смене, интересное обучение, понимающие руководители, превосходный ДМС (без сарказма, это просто самый крутой ДМС который встречала), выплаты зарплат и премий - срок в срок. Без задержек....
Главный специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленная работа, ДМС, хороший коллектив и поддержка от руководства
Что можно улучшить?
Чтобы сотрудников старались комплектовать по городам. Работа удаленная, но иногда все же хочется и обычного общения, если попался хороший коллектив