1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Все нормально, доход хороший, возможность роста большая Выплаты вовремя

Что можно улучшить?

Хотелось бы нагрузку поменьше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам банковских услуг

Уже не работает в компании
3,3
Новомосковск, февраль 2023

Что нравится?

Нравился график, близость к дому, коллектив, отсутствие переработок

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, февраль 2023

Что нравится?

Ответственность. Пунктуальность. Забота о сотрудниках и клиентах.

Что можно улучшить?

Прогресс не стоит на месте. Не успеваешь иногда освоить новое, как выходит уже «новее».


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Никто не стоит над душой, спокойно делаешь свою работу. График можно под себя настроить.

Что можно улучшить?

Возможность роста, сделать сортировку клиентов, часто бывало отказы , не называть представителей курьерами !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

график работы возможность совмещать работу с учёбой, хорошее начальство

Что можно улучшить?

Сделать приложение для личного телефона сотрудника, а не выдавать телефон


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, физические нагрузки на свежем воздухе

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, отклики на конструктивные предложения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

свободный график, выбирай когда работать сам. работа из дома.

Что можно улучшить?

сумму выплат за одного клиента.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор службы поддержки на чатах

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Удалённая работа, хорошие наставники и доброжелательный коллектив, оплачиваемое обучение, премии и работа над ошибками

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, чтобы было больше мотивации почти без остановки сидеть за работой и прос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обработке входящих обращений

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Заработная плата , график , руководство всегда подскажет , поможет . Хорошее обучение

Что можно улучшить?

Систему мотивации , много штрафов и график можно сделать гибче


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист сектора обработки омниканальных обращений

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Молодой и общительный коллектив, возможность удаленной работы. За все время в офисе был единожды, когда завозил больничный, по всем остальным вопросам приезжал представитель компании. Тепло приняли, всегда все пытаются помочь в вопро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста