1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Эксперт по обработке входящих звонков

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Добровольное медицинское страхование (дмс), удаленная работа

Что можно улучшить?

Заработная плата (объем работы увеличивается с каждой недели, но заработная плата не повышается, только урезают премию и компания в виде руководящих сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Работа дома, не нужно никуда ездить. Можно работать в домашней одежде, опять же экономия.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Более углубленное обучение, не поверхностное.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Удаленная работа. Хорошие условия работы на дому, полное обучение.

Что можно улучшить?

Отношение между руководителями и подчиненными.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Якутск, февраль 2023

Что нравится?

Достаточно быстро реагируют на вопросы. Доброжелательность, всегда прислушаются к проблеме и предлагают её решение

Что можно улучшить?

Больше полномочий региональным руководителям не помешало бы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Берут на работу людей с инвалидностью. Удалённая работа.

Что можно улучшить?

Зарплату, график работы, условия отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Подробное обучение и гаджет для работы

Что можно улучшить?

Очень сложно работать пешим представителем по 12часов в сутки 2/2,но я давно работала и возможно что-то изменилось в лучшую сторону


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор группы продаж

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, февраль 2023

Что нравится?

Можно работать как в офисе, так и из дома, в удобное для себя время

Что можно улучшить?

Уменьшить количество часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик бизнес-процессов

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Неформальная обстановка, открытость к инновациям

Что можно улучшить?

Размер оплаты труда и соц пакет (программы лояльности)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Уровень технологии, своевременная оплата труда, большая внутренняя библиотека

Что можно улучшить?

Чрезмерный формализм, приоритет процесса над результатом, нервное руководство, поощрение чинопочитания, внутренние социальные рейтинги,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Саратов, февраль 2023

Что нравится?

Удаленная работа, ДМС после 3 месяцев работы, бонусы для сотрудников

Что можно улучшить?

Условия труда, оценку работы, повышение оклада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста