1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Банковский сотрудник

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Условия труда, возможность работать как удаленно так и в офисах, лояльность, комфорт, хороший коллектив, интересные события, бонусы, удобный график с возможностью обмениваться, неплохая зар.плата и возможности развития в компании, ес...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,7
Пермь, март 2023

Что нравится?

Комфортный офис, нет строгого графика и строгого начальника который тебя контролирует каждую секунду

Что можно улучшить?

Улучшить отношения с сотрудниками, руководство состоит по большей части из молодых людей, которые относятся к св...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Хорошие условия. Все честно. Понимаешь за что платят. Время =деньги

Что можно улучшить?

В целом все отлично. Хороший опыт. Больше бы возможностей для развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Киров, март 2023

Что нравится?

Гибкий график работы, возможность самостоятельно планировать свой рабочий день. Чем больше находишься на линии, тем больше зарабатываешь, соответственно сам можешь регулировать свой заработок. Вознаграждение выплачивается регулярно,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Честность, стабильная зп, выплата без задержек.

Что можно улучшить?

коллектив разделён на ТК и ГПД. Для ТК все плюшки и море шоколада, а для ГПД всё скудно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер регионального отдела

Уже не работает в компании
1,8
Барнаул, март 2023

Что нравится?

Коллектив хороший, отзывчивый. Непосредственный руководитель старается сделать всё возможное для комфортной работы.

Что можно улучшить?

Ужасная з/п, нет возможности роста (если только этого не хочет вышестоящее руководство), Большая...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Стабильность, сама компания нравится

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, условия труда в других офисах помимо Водного


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кредитованию физических лиц

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Стабильные выплаты без задержек, смена графика, отзывчивость начальства.

Что можно улучшить?

З/П, з/п для графика 2/2 при 12 часах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Коллектив и соцпакет

Что можно улучшить?

Условия труда и бонусы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела развития продуктовых направлений

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2023

Что нравится?

удаленный график отличный коллектив

Что можно улучшить?

прозрачная система мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста