Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Комфортные условия труда, оплата вовремя
Что можно улучшить?
Возможность роста сотрудника
Руководитель группы торговых представителей
Что нравится?
График, свобода действий, доход сам контролируешь, возможность планировать работу на месяц вперёд, работа около дома
Что можно улучшить?
Встречи внутри команды, досуг представителей
Представитель банка
Что нравится?
Гибкий рабочий график, работа в районе.
Что можно улучшить?
Распределение встреч по районам и уменьшить количество представителей.
Оператор обработки входящих обращений
Что нравится?
Хороший продукт, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Размер заработной платы, пишу на конец 2020 года
Ведущий консультант
Что нравится?
Работа разъездного характера идеальна подходит для подвижных кандидатов молодого и среднего возраста, кто не любит сидеть из-за дня в день в одном и том же офисном помещении. Разнообразие районов Москвы, общение с людьми совершенно р...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Выбор времени начала рабочих смен и самого график 2/2 или 5/2
Что можно улучшить?
Система мотивации не мотивирует,а наоборот отбивает желание работать. Повышение не даёт ничего кроме небольшой прибавки к зп
Оператор call-центра
Что нравится?
Свободный график, условия труда, ездить никуда не нужно, больше времени на детей,можно заработать больше.
Что можно улучшить?
Улучшить мотивацию, больше ничего, все остальное и так хорошо
Руководитель группы
Что нравится?
В работе нравиться все. Отличные условия, зп, отношение в коллективе. 10/10
Что можно улучшить?
Можно увеличить зп с учетом инфляции
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённый формат работы из дома, прозрачная система мотивации
Что можно улучшить?
Форму оплаты труда, перейти на оклад + премиальные, сделать на выбор график работы 5/2 и 2/2, очень тяжело работать в смене по 12 часов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интресные проекты комфортная атмосфера Возможности для самореализации Возможности для обучения
Что можно улучшить?
Иногда приходится ходить на встречу где не нужен