Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все были адекватными, инженеры и руководство. Между заявками можно было заехать в офис и пообедать бесплатно. Отсутствие доп нагрузки если нету заявок на твоей территории. Хорошее обучение, расскажут, покажут
Что можно улучшить?
Служ...
Региональный представитель
Что нравится?
Оплата труда достойная, обучение опытные наставники. Есть возможность карьерного роста и развития
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, возможность корректировать график работы, больше обучения
Оператор call-центра
Что нравится?
формат обучения, легкость старта, помощь в работе, удобный график, быстрота получения разного опыта в работе с негативом
Что можно улучшить?
зарплату, кресла, питание, добавить систему поощрения, доп вознаграждение, работа с теплыми...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Лояльное руководство, оплачиваемый отпуск и больничный, возможность карьерного роста, есть свой магазин, где можно приобрести качественные товары
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, сделать базовую ставку, которая бы не зависел...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Есть бесплатные обеды, хороший коллектив, зона отдыха в отдельной комнате, иногда раздают мерч
Что можно улучшить?
Сделать наконец нормальное обучение по отделам, убрать излишний контроль, выбрать другого поставщика еды. Руководству...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность уйти на другие должности при работе в компании около полугода, возможность контролировать свой доход, простой способ добраться до работы так как она ночная то все автобусы и маршрутки пустые, бесплатное питание, перерыв -...
Специалист клиентской поддержки
Что нравится?
Хороший график, работа онлайн, можно работать хоть на хуторе, возможность приобрести связи
Что можно улучшить?
А) кураторы заставляют работать больше положенного Б) нестабильные условия труда, тяжёлое восстановление
Старший системный аналитик
Что нравится?
Возможность удаленной работы, ДМС, компенсации еды и спорта, техника по запросу, гибки график работы, средства коммуникации и взаимоотношение в командах
Что можно улучшить?
Процесс роста крайне затруднителен с позиций мидла и выше, с...
Торговый представитель
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, возможность брать отпуска в любое время, уровень дохода выше среднего по городу
Что можно улучшить?
Возможность выставлять рабочий день не до 23:00, а например до 20:00 или 18:00 без потери дохода (...
Ведущий оператор клиентской поддержки
Что нравится?
В части того, что касается именно работы, довольно-таки неплохо. Растущая зарплата, прозрачная система премирования. То есть понимаешь как именно влиять на доход, что делать для его повышения. При этом все выполнимо: я регулярно полу...