Отзывы о собеседованиях в компании Т-Банк

Не рекомендую проигрывать кейсы с опытными сотрудниками. Это прошлый век.

Опыт работы, интересы, профессиональные навыки, пожелания по зарплате

Вопросы по предметной области (бухгалтерия): счета, субсчета, субконто, отчётность и т.д.

Спрашивали про опыт, задавали вопросы что такое франшиза, отличия условной и безусловной франшизы, регресс и тд ,проверяли уровень владения английским языком.

Меня спрашивали о моих ожиданиях, причинах поиска работы, о желаемом уровне дохода.

Теория по c# и .net, базам данных, лайв-кодинг, систем дизайн

О своем опыте в продажах, непонятно зачем проходила обучение в течении недели, в итоге не взяли Зачем выкладывать вакансии, если по итогу вы на них не берёте людей? Какой-то бред честное слово Сначала проходи обучение, отправляй все свои документы кому-то и потом ВОЗМОЖНО тебя возьмут, а возможно и нет. Обучение проходит 2 недели, первую неделю ты погружаешься в продукт банка (зачем? Если по итогу не берут), а потом в конце недели проходишь собес с руководителем Все очень интересно, и очень непонятно. Знаете, мне обидно, что я потратила неделю своей жизни на ваш бредовый отбор в Т-банк, за это время я бы лучше с другим работодателем списалась по вакансиям. Теперь всем буду говорить, что в т-банк бесполезно устраиваться👍🏻 По каким критериям было оценено - не ясно. С Вашим банком больше связываться не буду)

Отклик был на бизнес-аналитика, вопросы были больше по БА, продакт и проджект. Упор был на продукта.

вакансии такой не оказалось, предложили другую вакансию не в соответствии с образованием.

Только анкетирование по опыту работы в принципе, не рекомендую данного работодателя