1. Т1
Т1
Т1
Сайт:
Оценка компании
4,4
2 181 отзыв
1-2
36
2-3
137
3-4
320
4-5
1 764
Т1 (ранее Тинькофф) — крупная российская IT-компания, основанная в 1992 году, предоставляющая финансовые услуги, банковские продукты и технологические решения. Специализируется на онлайн-банкинге, инвестициях, страховании и разработке fintech-продуктов. Имеет инновационную экосистему с фокусом на цифровые сервисы и мобильные приложения. Работает с миллионами клиентов в России. Около 1800 отзывов сотрудников. Сайт t1.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГРУППА ТЕЛЕМАТИКА-ОДИН"
Руководитель:Парамонов Леонид Сергеевич
Дата регистрации:1992
ИНН:7727048336
КПП:772701001
ОГРН:1157746045192
ОКПО:18244323

Отзывы сотрудников о работе в компании Т1

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Т1 сотрудники описывают как крупного работодателя с интересными проектами, сильными командами и современными технологиями. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, гибкий график, конкурентный доход, ДМС и другие льготы. При этом впечатления зависят от команды и проекта. Среди повторяющихся зон для улучшения — прозрачность карьерного роста и пересмотра дохода, бюрократия, межфункциональные коммуникации и высокая нагрузка. Части сотрудников также не хватает понятного онбординга, обратной связи и возможностей смены проекта.

Плюсы

  • Интересные и разнообразные проекты
  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Удалённый или гибридный формат и гибкий график
  • ДМС, льготы и дополнительные бонусы
  • Современные технологии и возможности профессионального развития

Минусы

  • Недостаточная прозрачность карьерного роста и грейдирования
  • Не всегда понятные индексация, премирование и пересмотр дохода
  • Избыточная бюрократия и сложные согласования
  • Проблемы во взаимодействии между подразделениями и с руководством
  • Высокая нагрузка и переработки в отдельных командах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер проектного отдела

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Нашел тут оптимальный формат работы для себя — гибрид, позволяющий приезжать в офис только для обсуждения стратегических вопросов. Команды профи, другие не задерживаются. зарплата отличная, Плюс куча бонусов, разноплановых задач и ни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Работа построена чётко, , с таймингом справлялась. Зарплата рыночная, годовые премии и кафетерий льгот почти на всё. Работать в Т1 мне нравилось, много друзей из айти сюда пригласил уже (а за это кстати тоже есть денежные выплаты).

Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

SRE Team lead

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Удаленка, интересные задачи, возможность работать с новыми технологиями

Что можно улучшить?

Процесс онбординга, компания огромная, с распределенными ролями, часто приходится ходить по своим вопросам между подразделениями. Нужен глосс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Провёл тут порядка 5 лет. Работа удалённая, в офис не звали. Legacy почти не пользуют. Много достойных проектов, можно даже выбирать или отказаться. Деньги соответствуют должности, проблем с выплатами не было ни разу.

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Современный красивый офис. Полная свобода в плане графика, рабочая удалёнка. Передовые технологии во всех процессах. Заказчики крупные, работать с такими было интересно.

Что можно улучшить?

Нет ресурса для внутреннего обучения, хотя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель продукта

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Работал удалённо почти три года. Очень понравилась команда, понимали друг друга с полуслова, включая тимлида. Значимые кейсы и продукты на выходе. В плане опыта вообще супер. Рекомендую молодым и амбициозным.

Что можно улучшить?

Можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы аналитики

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

хорошая зп, удаленка, бенефиты, сильный коллектив и интересные задачи

Что можно улучшить?

достаточно непрозрачные решения руководства, не подлежащие обсуждению


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IOS-разработчик

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Задачи разнообразные, времени на скуку не остается. Много интересных проектов, всегда можно менять трек развития. и. Критичных замечаний по работодателю нет.

Что можно улучшить?

Мало времени для социализации на новом рабочем месте, о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Условия труда ,ДМС,кафетерий льгот ,рабочая техника,зарплата -это всё очень хорошо

Что можно улучшить?

Отсутствие смарта Плохой онбординг Не дают возможности дня роста Не ценят сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-тестировщик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Доход выше рынка , удаленность работы.Больше ничего особенного компания не предоставляет.

Что можно улучшить?

Убрать кумовство и чайка менеджмент. Проанализировать причины ухода сотрудников и сделать выводы, если конечно данные по эт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста