Отзывы сотрудников о работе в компании Т1
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Т1 сотрудники описывают как крупного работодателя с интересными проектами, сильными командами и современными технологиями. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, гибкий график, конкурентный доход, ДМС и другие льготы. При этом впечатления зависят от команды и проекта. Среди повторяющихся зон для улучшения — прозрачность карьерного роста и пересмотра дохода, бюрократия, межфункциональные коммуникации и высокая нагрузка. Части сотрудников также не хватает понятного онбординга, обратной связи и возможностей смены проекта.
Плюсы
- Интересные и разнообразные проекты
- Сильные и отзывчивые коллеги
- Удалённый или гибридный формат и гибкий график
- ДМС, льготы и дополнительные бонусы
- Современные технологии и возможности профессионального развития
Минусы
- Недостаточная прозрачность карьерного роста и грейдирования
- Не всегда понятные индексация, премирование и пересмотр дохода
- Избыточная бюрократия и сложные согласования
- Проблемы во взаимодействии между подразделениями и с руководством
- Высокая нагрузка и переработки в отдельных командах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Младший разработчик Siebel CRM
Что нравится?
Молодой коллектив, честное руководство, компенсация переработок, быстрый рост, завтраки и кофе в офисе, недалеко от метро, возможность совмещать с учебой
Что можно улучшить?
Текучка, сильная зависимость от заказчиков, размер компенса...
Координатор
Что нравится?
удаленная работа, хороший коллектив
Что можно улучшить?
условия труда, заработная плата
QA Lead
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, возможность смены проекта, очевидный способ роста
Что можно улучшить?
Нестабильность в управляющей структуре компании
Ведущий разработчик
Что нравится?
Удаленка, хорошая команда, интересный проект
Что можно улучшить?
Корпоративные мероприятия, коммуникация между командами
Главный специалист отдела информационных технологий
Что нравится?
Отличные доверительные отношения в коллективе, руководители "не мешают" работать
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты - запретная тема. Постоянное повышение нагрузки через новые проекты(сверхурочные четко оплачиваются)
Системный аналитик
Что нравится?
Плановое развите (читай повышение) Лояльное отношение Работа отдела кадров
Что можно улучшить?
Так как многи работают удаленно, мы все практически незнакомы. Было бы неплохо проводить тимбилдинги или встречи в офисе.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Снабжают инженеров всем необходимым для работы: - техникой, лицензионным ПО, прочим. Редко но бывает сбор обратной связи
Что можно улучшить?
Отсутствует контроль за руководством тех компаний куда отдаются специалисты при работе на он...
Ведущий инженер по тестированию
Что нравится?
Работаю на полной удаленке, при желании есть возможность приезжать в офис, полный соцпакет, ДМС, удобный портал для получения информации и заведения заявок. Очень хорошие, открытые отношения в команде. Всегда есть возможность получит...
Аналитик бизнес-процессов
Что нравится?
Грамотно выстроены внутренние процессы компании, внятное представление подхода к выполняемой работе, командная работа ценится и прорабатывается
Что можно улучшить?
Офис в неудобном месте, добавить удаленный формат работы, добавил как...
Старший инженер
Что нравится?
Комфортные условия труда, прозрачность в отношениях работник-работодатель. Профессиональный дружный коллектив. Важный и значимый проект, в результате которого удаётся минимизировать сбои инфраструктуры и влияние их на бизнес банка. В...