Отзывы сотрудников о работе в компании Т1
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Т1 сотрудники описывают как крупного работодателя с интересными проектами, сильными командами и современными технологиями. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, гибкий график, конкурентный доход, ДМС и другие льготы. При этом впечатления зависят от команды и проекта. Среди повторяющихся зон для улучшения — прозрачность карьерного роста и пересмотра дохода, бюрократия, межфункциональные коммуникации и высокая нагрузка. Части сотрудников также не хватает понятного онбординга, обратной связи и возможностей смены проекта.
Плюсы
- Интересные и разнообразные проекты
- Сильные и отзывчивые коллеги
- Удалённый или гибридный формат и гибкий график
- ДМС, льготы и дополнительные бонусы
- Современные технологии и возможности профессионального развития
Минусы
- Недостаточная прозрачность карьерного роста и грейдирования
- Не всегда понятные индексация, премирование и пересмотр дохода
- Избыточная бюрократия и сложные согласования
- Проблемы во взаимодействии между подразделениями и с руководством
- Высокая нагрузка и переработки в отдельных командах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Бэкенд разработчик
Безусловно рекомендую всем данную компанию для воспитания в себе настоящего корпоративного терминатора, которого будет невозможно удивить никаким условиями работы после такого опыта.
Перманентный хаос и бардак. Очень много факторов, которые мешают...
Бэкенд разработчик
Недостатки
Процессы напрямую из ВТБ
Своя версия аджайл (знаменитый производственный процесс)
Низкий технический уровень некоторых руководителей и тимлидов (например, есть тимлиды которые не пишут код и вообще не разбираются в технологиях на которы...
Бэкенд разработчик
Всё зависит от подразделения холдинга. Иннотех - будут бонусы, деньги и приятные плюшки, Т1 Инновации - ничего из вышеперечисленного и еще на таунхоле объявят премии соседним подразделения, будет "приятно" послушать.
Достоинства
Возможность развив...
Frontend-разработчик
Что нравится?
Возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Компетенция сотрудников
Специалист по тестированию ПО
Что нравится?
интересные проекты, нормальные команды, мало бюрократии
Что можно улучшить?
уровень доходов, техника
Директор по производству
Что нравится?
Разнообразная работа, поддержка коллектива, сплоченность команд управления
Что можно улучшить?
Не хватает вижена и фокусности развития
Младший программист
Что нравится?
Коллектив, условия труда
Что можно улучшить?
Больше возможностей для младших сотрудников развиваться и совершенствоваться
Старший инженер по тестированию
Что нравится?
Удаленка, условия труда, условия оплаты, коллектив
Что можно улучшить?
Более прозрачные условия роста
DevOps
Что нравится?
Хорошая з\\п График работы Оплачиваемые внеурочные часы х2 Удалённая работа
Что можно улучшить?
Нет возможности работать вне РФ
Ассистент руководителя
Что нравится?
Гибридный график работы, кофе - поинты, электронные библиотеки книг и курсов для развития. Красивый вид из окна
Что можно улучшить?
Обещанную бонусную часть по итогу года .