Отзывы сотрудников о работе в компании Т1
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Т1 сотрудники описывают как крупного работодателя с интересными проектами, сильными командами и современными технологиями. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, гибкий график, конкурентный доход, ДМС и другие льготы. При этом впечатления зависят от команды и проекта. Среди повторяющихся зон для улучшения — прозрачность карьерного роста и пересмотра дохода, бюрократия, межфункциональные коммуникации и высокая нагрузка. Части сотрудников также не хватает понятного онбординга, обратной связи и возможностей смены проекта.
Плюсы
- Интересные и разнообразные проекты
- Сильные и отзывчивые коллеги
- Удалённый или гибридный формат и гибкий график
- ДМС, льготы и дополнительные бонусы
- Современные технологии и возможности профессионального развития
Минусы
- Недостаточная прозрачность карьерного роста и грейдирования
- Не всегда понятные индексация, премирование и пересмотр дохода
- Избыточная бюрократия и сложные согласования
- Проблемы во взаимодействии между подразделениями и с руководством
- Высокая нагрузка и переработки в отдельных командах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший разработчик
Что нравится?
Уровень дохода, удаленная работа, отзывчивое руководство, кафетерий, маркет компании
Что можно улучшить?
Объективность собеседований, прозрачность роста по грейдам
Разработчик
Что нравится?
Очень мало бюрократии, СЭД, полная удаленка, неплохое железо, отсутствие трекинга рабочего времени, переработки по желанию, оплачиваются своевременно, есть кафетерий льгот, увеличенный отпуск - 31 день.
Что можно улучшить?
Непонятный...
Младший консультант SAP
Что нравится?
Гибкий график, отличный коллектив, большой опыт работы для начинающих
Что можно улучшить?
Заработная плата, количество проектов интеграции, систему поощрения
HR-администратор
Что нравится?
Открытое к общению руководство, приятная атмосфера в коллективе, возможность роста и развития в любом интересующем направлении
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Frontend-разработчик
Что нравится?
Полность удалённая работа, хорошая ЗП.
Что можно улучшить?
Много бюрократии, в последнее время ужесточается информационная безопасность компании и из за этого страдают сотрудники, убирают права админа на корпоративных ноутах. Так кра...
Руководитель проектов
Что нравится?
Всё нравится. Удалёнка, ДМС, бенефиты.
Что можно улучшить?
Понятие индексации зарплаты отсутствует. Через год, через два, через три будете сидеть на той же зарплате. Хотя нет. Существует программа карьерных маршрутов, но: 1. Никто ещ...
Метролог
Что нравится?
Отличный график , хороший коллектив , хорошая заработная плата! В работе все устраивает, претензий ни к компании, ни к руководству нет. Рад что работаю в этом фирме. Руководство у меня вообще замечательное! 5+ к компании
Что можно ул...
Главный разработчик
Что нравится?
Достойная оплата Полная удаленка/офис/гибрид по выбору Годовая премия Маркетплейс Одна бесплатная конференция в год Компенсации обучения, спорта (50к в год)
Что можно улучшить?
Нет системы индексации зп, прозрачной системы роста Нет...
Инженер-проектировщик
Что нравится?
Гибридный график (большая часть на удаленке) и несколько дней в неделю в офисе. Хороший коллектив, хорошее и отзывчивое руководство. Достойная оплата труда.
Что можно улучшить?
Красивый, но не очень удобный офис - по сути Open Space...
Системный аналитик
Вы попадете в ВТБ, где ощутите все прелести бюрократии и ноль участия в вашем развитии и эмоциональном состоянии.
Достоинства
Кафетерий, фирменный мерч, рюкзак и блокнотик при трудоустройстве
Недостатки
Ноль карьерного роста и пересмотра оклада, п...