Отзывы сотрудников о работе в компании Т1
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Т1 сотрудники описывают как крупного работодателя с интересными проектами, сильными командами и современными технологиями. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, гибкий график, конкурентный доход, ДМС и другие льготы. При этом впечатления зависят от команды и проекта. Среди повторяющихся зон для улучшения — прозрачность карьерного роста и пересмотра дохода, бюрократия, межфункциональные коммуникации и высокая нагрузка. Части сотрудников также не хватает понятного онбординга, обратной связи и возможностей смены проекта.
Плюсы
- Интересные и разнообразные проекты
- Сильные и отзывчивые коллеги
- Удалённый или гибридный формат и гибкий график
- ДМС, льготы и дополнительные бонусы
- Современные технологии и возможности профессионального развития
Минусы
- Недостаточная прозрачность карьерного роста и грейдирования
- Не всегда понятные индексация, премирование и пересмотр дохода
- Избыточная бюрократия и сложные согласования
- Проблемы во взаимодействии между подразделениями и с руководством
- Высокая нагрузка и переработки в отдельных командах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Программист-разработчик
Что нравится?
удаленная работа, вменяемые сроки на выполнение задач, хорошая зарплата по рынку
Что можно улучшить?
тяжелый процесс трудоустройства из-за проверки СБ
Главный инженер
Что нравится?
Почти полная удаленная работа. Вовлеченный коллектив, отзывчивое руководство.
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда
Product Owner
Что нравится?
Высокая оплата труда, удаленка, сильная тех.команда
Что можно улучшить?
Чуть больше прозрачности в процессах, хотя в крупной компании это норма.
Ведущий инженер по тестированию
Что нравится?
Оплата труда, условия, очень стараются для комфорта сотрудников
Что можно улучшить?
Хотелось бы уменьшить требования безопасности, но понимаю, что в текущее время - это сложно. Также хотелось бы проведения корпоративов
Data Engineer
Что нравится?
Отличный ДМС, льготы и компенсации на занятия спортом, приобретение учебных курсов и на множество других личных инициатив, регулярная индексация зп
Что можно улучшить?
Взаимодействие с проектами на которых работают сотрудники
Ведущий разработчик
Что нравится?
хорошая по рынку зп, отличные коллеги - команды разработчиков
Что можно улучшить?
- есть команды, которые не работают от слова "совсем", из-за этого происходит рост в сторону фуллстек специалиста, но и нагрузка временами очень больша...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все отлично, самое крутое место, где я работал. Доволен практически всем.
Что можно улучшить?
Хотелось бы более прозрачную систему пересмотра зарплаты. А так все отлично.
Главный Python разработчик
Что нравится?
Своевременная оплата труда, дружный коллектив, приятная атмосфера.
Что можно улучшить?
Процессы внутри компании , связанные с выдачей доступов.
Java-разработчик
Что нравится?
Уровень зарплаты, отзывчивость коллег, удаленная формат работы.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, процесс адаптации новых сотрудников.
Секретарь
Что нравится?
Тяга к максимально возможной справедливости по отношению к сотрудникам и прозрачности в отношениях с ними(нами). Френдли атмосфера в гармонии с взаимной субординацией между подчиненными и руководством.
Что можно улучшить?
Структуриза...