Отзывы сотрудников о работе в компании Тюменский государственный университет ФГАОУ ВО

Есть определенный просев в оплате труда административных сотрудников, он, конечно, уступает рынку, знаю о чем говорю т.к. ранее работала делопроизводителем, уровень зарплаты и условия неплохи, когда ты учишься и совмещаешь еë с работой.

Было бы н...

1. если вам на собеседовании обещают карьерный рост, стабильность и прочее, не верьте, и вообще, все что обещают на собеседовании делите на 2. Заливают кадры круто, а по факту "частная лавочка".

2. Маленькая зарплата

3. Нет соц.пакета Работа рядом...

Работала в управлении молодежной политики. Относится к работникам плохо. Платят очень мало, развития не дают. Чтоб заработать ежемесячную стимулирующую выплату надо как минимум 6 месяцев на минималке сидеть. Хотя при собеседовании никто об этом не...

- психологическая работа с выгоранием от большого количества работы - свобода по экспериментированию

- большая зарплата для молодых

Уровень оплаты плачевный, но надеялась на развитие, возможность карьерного роста, который был обещан при собеседовании, вообще на собеседовании все очень славно поют, но когда погружается в работу понимаешь, что работаешь ты в системе где нет ника...

Уделить больше внимания возможности карьерного роста сотрудников. Оборудованное рабочее место, много пространства где можно проводить мероприятия и интерактивы, имеется возможность создать свой собственный электив и реализовывать его (даже если вы...

За время работы особых недостатков для себя не выделила, возможно в будущем, но сейчас всё устраивает. Коллектив дружный, в начале если что-то не понимала, то с радостью помогали. Руководство не наседает и понимающе относится к сотрудникам. Перспе...

Продолжать развивать направление организации корпоративных мероприятий и неформальных выездов для работников Дружественная атмосфера в коллективе, способствующая эффективному исполнению обязанностей, участие и поддержка со стороны руководства. Удо...

Должностные инструкции, документооборот, величина заработной платы, начальство. Возможность гибкого графика в некоторых подразделениях. Индексация.

В административном здании людей не ценят, относятся плохо. Зарплаты низкие, развития не дают, ценится лицемерие и подхалимство.

Коммуникации между административными отделами оставляют желать лучшего. Отношение к науке изменилось, поддержка иссле...