1. ТЭК СПБ
ТЭК СПБ
ТЭК СПБ
Оценка компании
3,6
256 отзывов
1-2
29
2-3
65
3-4
70
4-5
124
Отзывы (256)
Вакансии (60)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
Руководитель:Бравве Вадим Евсеевич
Дата регистрации:03.03.2025
ИНН:7838129301
КПП:783801001
ОГРН:1257800019322
ОКПО:94573653

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЭК СПБ

Лаборант химического анализа

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Стабильная ЗП, премии, ДМС, наличие профсоюза, хороший коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Повысить ЗП, сделать политику отпусков менее жесткой, давать людям возможность переносить отпуска больше чем 1 раз в году, отпуск пише...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела учета и распределения затрат

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Территориальное расположение. Своя база отдыха советского типа. Профсоюз. ДМС

Что можно улучшить?

Условия труда. Уровень оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив и непосредственное руководство. Оплата труда на уровне.

Что можно улучшить?

Так в целом, какие-то минусы есть, но по мелочи и пока не кажутся критичными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Отличное место для работы, много активностей, стабильность, близко к дому

Что можно улучшить?

Ничего не надо улучшать, всё отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела эксплуатации и материального обеспечения

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Удобное расположение. Хороший коллектив. Интересная деятельность

Что можно улучшить?

Коммуникации с руководством. Место для собственного мнения. Уменьшить объёмы бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

-Зп вовремя -Надбавки -Премии -Коллектив как одна большая семья

Что можно улучшить?

-Коммуникацию между отделами -Оборудовать отдельные зоны отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата что сейчас не мало важно, отпуск по графику , больничные не проблема . С маленькими детьми, предпенсионерам прекрасно

Что можно улучшить?

Зарплату и условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сварщик

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Конкретика выплаты з/п,выплата13 з/п,квартальные премии,есть возможность посетить санатории от профсоюзов со скидкой

Что можно улучшить?

Условия охраны труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Офис находиться почти в центре города, что удобно. Своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

1. Важно обучать сотрудников, чтобы они знали, как правильно выполнять задачи и что от них ожидает компания 2. Также можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильность, зарплату платят вовремя, после испытательного срока по желанию руководителя положена надбавка 30%

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и сотрудниками, руководство, местоположение офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста