1. 2
ТЭК СПБ
ТЭК СПБ
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
229 отзывов
1-2
25
2-3
57
3-4
60
4-5
115
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЭК СПБ

Инженерно-технический работник

Уже не работает в компании
1,17
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Из плюсов: Своевременная оплата труда. Пакет ДМС. На этом все.

Что можно улучшить?

1. Регламентированный перерыв и сохранение временных промежутков рабочих часов. Руководитель может во время обеда, зайти в комнату приема пищи и требо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер участка

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Работаю мастером котельной. Всё устраивает: работа стабильная, оборудование в хорошем состоянии, снабжение налажено, лишнего не требуют. Главное — делаешь свою работу, и тебя уважают. Коллектив нормальный, с ребятами работаем слаженн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Удобный график, расположение офиса, хороший коллектив, достойная заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, добавить возможность работы удалённо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Надёжность, не перегруженность бюрократическими процессами, налаженные процессы, график работы

Что можно улучшить?

Время перерыва на обед, необходимость скакать по городу, подписывал обходной лист


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Социальный пакет, премии по итогам работы за квартал, за год

Что можно улучшить?

Зоны отдыха, улучшить коммуникацию между сотрудниками разных филиалов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Стабильная развивающаяся компания. Работаю в компании более 5 лет. В этой компании я повышаю свои профессиональные навыки, работаю в сплоченном коллективе и стабильно получаю зарплату без задержек. Дружный коллектив, отзывчивые руков...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист центра ответственности ИКУ южного района

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Стабильная компания, неплохой уровень зп, есть возможности реализоваться вне работы ( конкурсы, спорт, тренинги)

Что можно улучшить?

Отношение к людям, модернизация рабочих процессов В ЦО Южного района нужно уволить руководителя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист 1 категории

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Крупная энергетическая компания, интересная и разнообразная работа (как с документами, так и с абонентами). Коллектив достаточно дружный. Про руководство могу сказать: компетентное, неравнодушное к коллегам, при необходимости всегда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

ДМС, официальная ЗП, нормальные условия труда, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Отвратительное отношение к сотрудникам, постоянно заставляют остаться поработать после рабочего времени. Маленькая ЗП.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела внутреннего контроля

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты, хорошие условия для работы, профессиональные сотрудники, интересные задачи

Что можно улучшить?

Пересмотреть штатную структуру, улучшить коммуникации по горизонтали


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста