1. Триколор
Триколор
Триколор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
649 отзывов
1-2
82
2-3
128
3-4
172
4-5
338
«Триколор» – крупнейший в России оператор спутникового телевидения, главный игрок на рынке спутникового интернета. У нас есть продуктовая линейка электроники и умных решений для дома и бизнеса. В каждом 4-ом доме страны наши клиенты смотрят любимые телеканалы, проводят вечера под сериалы онлайн-кинотеатра, болеют за спортивные команды, остаются на связи на краю света и делают комфортнее и безопаснее свои дома с цифровыми сервисами, устройствами и бытовой техникой под нашим брендом. Все это благодаря большой команде «Триколор», в которой уже более 1700 сотрудников. Мы работаем в трех офисах Санкт-Петербурга и по всей стране. Вместе мы решаем интересные задачи, делимся опытом и реализуем проекты в различных направлениях: маркетинге, коммуникациях, IT, HR, клиентском сервисе, безопасности и техническом направлении. Наш распределенный контактный центр — один из крупнейших в Северо-Западном регионе. Его специалисты помогают клиентам решать вопросы настройки оборудования и рассказывают о продуктах и услугах компании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРИКОЛОР"
Руководитель:Лошкарев Алексей Григорьевич
Дата регистрации:2005
ИНН:5902836184
КПП:590201001
ОГРН:1075902001317
ОКПО:98077023

Отзывы сотрудников о работе в компании Триколор

Краткое содержание отзывов

22 августа

В компании Триколор работает дружный коллектив, отличный руководитель, дружеская атмосфера в компании. Что нравится: дружный коллектив, отличный руководитель, дружеская атмосфера в компании. Что можно улучшить: нет 13-й зп, а так же рост удаленщиков есть, но не много! Отличные сотрудники, чуткие и понимающие, своевременная оплата труда, удобное расположение офисов. Недостатки: не всегда удобно использовать лифт в старых зданиях, небольшой офис на петроградской стороне, общественный транспорт далек от метро.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор ПК

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

рабочий график, обязательства

Что можно улучшить?

взаимомодействие между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Близко к дому, все руководители замечательные люди Коллектив молодой, всегда хороший настрой. Быстрый карьерный рост, лояльность к каждому сотруднику.

Что можно улучшить?

План работы постоянно меняется, подход к работе тоже. От этого...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

У меня был замечательный коллектив. График 2/2, хорошая мотивация для получения премии.

Что можно улучшить?

Карьерный рост. Есть предел, который преодолеть очень тяжело.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

1. Бесплатные обед, но, это палка о двух концах. 2. Новое красивое здание, уютный офис, правда шумновато в центрах зала

Что можно улучшить?

1. Рабочие места: стулья не очень, сидеть не удобно 2. «Бесплатные» обеды. Одно название гово...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Человеческое отношение к сотрудникам, есть всякие плюшки и бонусы от компании

Что можно улучшить?

График работы можно было бы сделать гибче, как раньше 2/2 к примеру


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки Триколор ТВ

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

— Возможность выбора графика работы; — Относительная лояльность руководства; — Своевременность выплаты заработной платы.

Что можно улучшить?

— Введение корпоративной культуры; — Контроль работы тимлидов; — Пересмотр мотивационной сис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Редактор СМИ

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Большая и стабильная компания. Если попадёте к хорошему руководителю, то всё у вас будет прекрасно: высокая зарплата, гибридный формат работы. Отличный коллектив. Вы обязательно найдете здесь друзей. ДМС.

Что можно улучшить?

Руководс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор 3 категории

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Коллектив, есть обеды, можно работать из дома

Что можно улучшить?

Зарплата, сделать график 2\\2, нет возможности роста, нет чая и сахара на кухне, обеды не вкусные, стулья неудобные, компы глючат, никто не хочет улучшать условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Редактор СМИ

Уже не работает в компании
1,8
Не указан, май 2023

Что нравится?

Прекрасные коллеги, которые всегда поддержат. Офис на Петроградке.

Что можно улучшить?

К сожалению, это был печальный опыт. Удалённый формат работы отменили в марте (подобное решение было принято не во всех дирекциях компании, в кажд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент HR-менеджера

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Стабильность в оплате, офис в центре города (удобно добираться), отличный коллектив

Что можно улучшить?

Отсутствие роста и профессионального развития, нереалистичный план на день/месяц, практически отсутствует удаленный формат работы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста