Отзывы сотрудников о работе в компании ТПС Недвижимость
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство, соблюдение ТК
Что можно улучшить?
Распределение нагрузки
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Динамичный темп работы, отсутствие времени, которое можно было бы потратить впустую)
Что можно улучшить?
Для роста размеров оплаты труда имеется масса причин и условий
Главный специалист по строительству
Что нравится?
Активная работа позволяющая сильно повысить уровень и качество своего профессионализма
Что можно улучшить?
Условия труда филиалов в части вовлечённости в процесс
Руководитель отдела аренды
Что нравится?
Стабильная, белая компания, в которой можно построить хорошую карьеру.
Что можно улучшить?
Более гибче относится к арендаторам с целью ускорения заселения пустующих площадей.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Абсолютно и полностью адекватный работодатель, начиная с условий работы, заканчивая уровнем дохода
Что можно улучшить?
Никто не совершенен, но ничего критичного в ТПС нет
Сотрудник
Плюсы в работе:
Скрыли от меня как от кандидата размер зарплаты
Отрицательные стороны:
Считаю, что впустую потратил время, прокатившись в эту контору, кадровичка произвела неприятное впечатление.
Коммерческий директор
Что нравится?
Коммерчески успешная компания с прозрачной процедурой принятия решений. Отличные торговые центры с эффективным составом арендаторов для покупателей сегмента средний, средний +.
Что можно улучшить?
Комментариев по данному пункту нет
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Чёткое следование методологиям, все понятно. Коллектив старается помочь и объяснить, дружелюбная атмосфера.
Что можно улучшить?
Возможно и есть что-то, но я не обнаружила.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Заработная плата высокая. Хороший коллектив департамента.
Что можно улучшить?
Хорошие зарплаты, тяжёлое руководство.
Финансовый менеджер
Что нравится?
Расположение удобное, исторический центр Москвы, хороший уровень зп, относительная стабильность
Что можно улучшить?
Плюс компании - стабильность, может быть в некотором смысле и минусом в негибкости к новшествам и инновациям