1. ТПС Недвижимость
ТПС Недвижимость
ТПС Недвижимость
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,9
83 отзывов
1-2
10
2-3
9
3-4
19
4-5
51
Отзывы (83)
Вакансии (120)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТПС НЕДВИЖИМОСТЬ"
Руководитель:Довбыш Владимир Владимирович
Дата регистрации:01.11.2004
ИНН:7701350158
КПП:770101001
ОГРН:1047701060131
ОКПО:72709684

Отзывы сотрудников о работе в компании ТПС Недвижимость

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Работа в ТЦ Хорошо, одного из объектов пакета ТПС. Именно в данном ТЦ прекрасный коллектив и это спасает и от наличия огромного количества работы и проблемных арендаторов и конечно лотоса (система, в которой чувствуешь себя роботом,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора филиала по эксплуатации и ПБ.

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Белая зарплата , ДМС, полное соблюдение тк. Уровень зарплаты выше чем по рынку.

Что можно улучшить?

Отношение между структурами компании, и возможность доносить информацию выше стоящему руководству.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2024

Что нравится?

Удобное месторасположение, хороший коллектив. Компания - лидер рынка, ставит амбициозные задачи. Наметился курс на позитивные перемены!

Что можно улучшить?

Кофейный аппарат для коллективного использования был бы кстати!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный эксперт службы технического заказчика

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2024

Что нравится?

Серьезные и амбициозные проекты. Прозрачная система премирования. Зарплата "белая" без опозданий.

Что можно улучшить?

Достаточно много бюрократии, к которой, достаточно быстро привыкаешь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Иневстиционный аналитик / Руководитель дирекции

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

З.П. средняя по рынку или чуть выше во многих отделах есть реальные старожилы, что говорит об умеренной текучести кадров довольно легко договориться о начале рабочего дня (8, 9, 10) сокращенный рабочий день в пятницу

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по делопроизводству

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Условия труда, соблюдение обязательств, индексация ЗП, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Ускорить время согласования процессов,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный техник по эксплуатации

Уже не работает в компании
3,8
Сочи, июнь 2024

Что нравится?

Удобный график работы. Дружный коллектив в бригаде. Можно поработать какое то время.

Что можно улучшить?

Уровень зп конечно оставляет желать лучшего. Объемы работ при этом зачастую невыполнимые. Количество начальников (распорядителей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный инженер

Уже не работает в компании
4,0
Сочи, июнь 2024

Что нравится?

Расположение , коллектив добротный и внятное руководство, вовремя зарплата выплачивается

Что можно улучшить?

Уровень заработанной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2024

Что нравится?

Хорошее место для профессионалов Да и для начинающих специалистов

Что можно улучшить?

Управление эмоциями для высшего руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент отдела эксплуатации и пожарной безопасности

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2024

Что нравится?

Стабильность, надежность, хорошие условия труда и отдыха. Опытные, профессиональные сотрудники. Адекватные руководители.

Что можно улучшить?

Мероприятия по сближению коллектива, конкурсы, праздники. Увеличить мотивацию для работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста