Отзывы сотрудников о работе в компании ТПС Недвижимость
Главный специалист управления арендных отношений
Что нравится?
Стабильная компания. Хороший новогодний корпоратив. Работают профессионалы.
Что можно улучшить?
Не придираться по мелочам. Сделать пятничный хоумофис.
Бухгалтер-кассир
Что нравится?
Использование Современных технологий, своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Учебный центр для новых сотрудников, т к много внутренних положений, приказов и прочих нормативных правовых документов.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
коллектив вполне дружественный
Что можно улучшить?
отношение руководства к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Это лучший мой работодатель за последние 5 лет. Отличный коллектив, условия работы и оплата труда. Отличительная особенность- порядок во всём благодаря налаженной системе взаимодействия. Коллектив очень доброжелательный, помогает быс...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Белая зп полностью. Не получить премию практически невозможно.
Отрицательные стороны:
В принципе, всё уже сказано ниже: неадекватное руководство, токсичный подход к общению, постоянный поиск виноватых в срыве сроков. Е...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, нормированный рабочий день, профессиональный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникацию с сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, отзывчивые коллкги
Что можно улучшить?
Корпоративные мероприятия чаще
Сотрудник
Плюсы в работе:
Заработная плата вовремя, белая
Отрицательные стороны:
Можно много написать отрицательных моментов о работе в этой компании, но всё это следствие скотского отношения руководства к подчинённым. Сказать, что это строится...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортный офис в центре города, соблюдение трудового законодательства, хороший коллектив, возможность регулировать рабочий график, бизнес процессы упорядочены и понятны.
Что можно улучшить?
Предоставить возможность гибридного режима...
Дежурный инженер
Что нравится?
Много дополнительной работы не по профилю, из-за недостатка сотрудников. Стабильная зарплата 2 раза в неделю.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам.