Отзывы сотрудников о работе в компании Точка Банк
Менеджер по привлечению клиентов
Что нравится?
Продвинутый и передовой взгляд на работу, качество продукта, забота о клиентах
Что можно улучшить?
Только становится ещё лучше
Менеджер по развитию крупного бизнеса и ВЭД
Что нравится?
Айтишный банк, крутое руководство и условия для работы, клёвые офисы и в целом не классическая (банковская) атмосфера
Что можно улучшить?
Возможно что-то и можно) На вскидку так не сказать. ЗП ещё выше))
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Открыты к диалогу — можно задать любой вопрос по работе и получить конструктивный ответ. Дружелюбная обстановка, помощь с поиском экспертов, возможность развивать свой скилл на интересных темах для материалов.
Что можно улучшить?
Мне...
Менеджер по развитию
Что нравится?
График, свобода действий, коллектив, структура компании, офисы, зарплата и всё остальное
Что можно улучшить?
Итак постоянно улучшаются
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Отношение между сотрудниками. Эта компания и правда про доброту, поддержку и любовь к людям. Постоянное развитие и прокачивание навыков. Вера в сотрудников.
Что можно улучшить?
Оплату труда на период обучения и испытательного срока.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Философия кампании и адекватность сотрудников. Команда, действительно, уникальных людей!
Что можно улучшить?
Сложно сказать . Побольше удаленных вакансий
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Большой и дружны коллектив, бесплатное обучение абсолютно с нуля
Что можно улучшить?
Зарплата в стажировку не вызывает доверия к компании, суммы которые они озвучивали очень отличаются.
Менеджер по привлечению клиентов
Что нравится?
Удалённая работа. Гибкий график. Сдельная оплата.
Что можно улучшить?
Увеличить оплату. Уменьшить норму KPI
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень слаженая, чёткая и грамотная команда. Свои задачи знают и выполняют на совесть.
Что можно улучшить?
Ослабить аркан на первых парах у стажеров и новичков. Ставить задачи по мере набирания опыта.
Менеджер по работе с партнерами
Что нравится?
Мягкое и непринуждённое руководство, обучение необходимым навыкам очень доходчиво! Сам руководитель был вдохновителем всего персонала, за счёт чего и работа всего отдела была на ура!
Что можно улучшить?
Всё было отлично! Нечего даже...