Отзывы сотрудников о работе в компании Торговый Дом НЕФТЬМАГИСТРАЛЬ
Сотрудник
Плюсы в работе:
Высокая зарплата
Отрицательные стороны:
Всем довольна
Продавец-кассир
Что нравится?
Комфортные условия труда, коллектив, в целом неплохая зарплата относительно выполнимой работы
Что можно улучшить?
Возможно, улучшить коммуникацию между сотрудниками, больше мероприятий для них сделать
Старший кладовщик -бригадир
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Развитие как личность. Коллективные мероприятия
Что можно улучшить?
Внутреннюю политику кадров/специалистов. Отношение к работникам
Оператор кассир
Что нравится?
…нет слов,одни эмоции. Нравится расположение и всё. Смена была более менее хорошей
Что можно улучшить?
Начальство,администратора бы заменить. Сна хотелось бы побольше
Кассир-наставник
Что нравится?
Удобное расположение и график можно составлять самому, смотря какой менеджер.
Что можно улучшить?
ЗП не соответствует труду работы.
Заместитель директора АЗС по направлению кафе
Что нравится?
Возможность карьерного роста. График работы 2/2 очень удобен. Белая зарплата. Бесплатные обеды. Спортивные праздничные мероприятия для сотрудников и членов их семей.
Что можно улучшить?
Все нравится. Особенно хочется отметить прямых...
Продавец-кассир
Что нравится?
Гибкий график, хороший оклад + KPI, приветливая команда, тренинги дополнительные.
Что можно улучшить?
Тяжелое развитие, не всегда можно идти выше по карьерной лестнице.
Управляющий директор
Что нравится?
Возможность роста, слаженный коллектив, зарплата выше рынка. В компании более 7 лет, всë нравится.
Что можно улучшить?
Грех жаловаться, вечно соревнования на спортивные тематики ( теннис, футбол, забеги), корп культура на высоте.
Оператор АЗС
Что нравится?
Всегда придёт на помощь, отзывчивый, не перетруждает, очень сплоченный коллектив.
Что можно улучшить?
Не знаю, меня все устраивает, работаю четвертый год, всё здорово!!!
Оператор-кассир
Что нравится?
Зарплата, коллектив очень дружный, график, место расположение к дому
Что можно улучшить?
Условия отдыха сотрудников. Общение руководителей с подчиненными