Отзывы сотрудников о работе в компании Торговый дом Лазурит
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Хороший коллектив и опытный менеджмент.
2. Уважительное отношение к клиентам.
3. Своевременная оплата.
4. Удобный график работы.
5. Прозрачная зарплата.
6. Обучение и мотивация для сотрудников.
7. Командный бизнес-тренер и отдел качества.
Недостатки работы в компании отсутствуют.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец
Что нравится?
Расписан карьерный рост
Что можно улучшить?
Условия труда и убрать демотивацию
Водитель
Что нравится?
Всегда есть работа, есть возможность заработать, оплата всегда вовремя
Что можно улучшить?
Больше опытных людей
Дизайнер
Что нравится?
Свобода в выборе графика, всегда имеется обучение, нет максимального дохода
Что можно улучшить?
Больше слушать сотрудников
Сотрудник
Что нравится?
Отличный коллектив, система обучения, готовность выслушать, близко к дому
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Дизайнер-продавец
Что нравится?
Свобода выбора в рабочем графике
Грамотное решение проблем
Честность и открытость
Что можно улучшить?
Увеличение площади места работы
Менеджер службы сервиса
Что нравится?
На тот момент хороший коллектив, интересная работа, стабильность
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам,
Директор по логистике
Что нравится?
Близость к дому. Официальное трудоустройство, вся зарплата белая
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Управляющий розничной сетью
Что нравится?
Возможность для карьерного роста, регламентированность процессов, прозрачная мотивация, качественный продукт
Что можно улучшить?
систему логистики и сервиса
Сборщик мебели
Что нравится?
Не плохая мебель. Известная компания. Больше сказать ничего не могу.
Что можно улучшить?
Прошёл стажировку. Мои впечатления следующие:
на собеседовании, как и во многих компаниях, не говорят всю правду.
Было сказано, что минималь...
Дизайнер-продавец
Что нравится?
Заработная плата без потолка, коллектив, постоянное обучения
Что можно улучшить?
Не снимать депремирования с оклада, если нет продаж