Отзывы сотрудников о работе в компании Торговый дом Лазурит
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Хороший коллектив и опытный менеджмент.
2. Уважительное отношение к клиентам.
3. Своевременная оплата.
4. Удобный график работы.
5. Прозрачная зарплата.
6. Обучение и мотивация для сотрудников.
7. Командный бизнес-тренер и отдел качества.
Недостатки работы в компании отсутствуют.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Дизайнер-продавец
Что нравится?
Официальное трудоустройство, соблюдения договоренностей, график можно корректировать с коллегами
Что можно улучшить?
Мотивацию для продаж
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Во время производят оплату, идут на встречу п решении производственных проблем
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Сотрудник
Что нравится?
Свобода в выборе графика, понятный план продаж, мотивация, отличное обучение
Что можно улучшить?
Отменить демотивацию
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший коллектив и начальство. Обучают с нуля. Удобный график
Что можно улучшить?
Уровень оклада. В принципе все
Офис-менеджер
Что нравится?
Отношение работодателя к работникам, близость работы к дому, удобный график работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Дизайнер
Что нравится?
Постоянное обучение в рамках ассортимента и профессионального роста и личного развития
Что можно улучшить?
Поменять рабочую форму
Дизайнер-консультант
Что нравится?
Близость к дому. Хорошая программа обучения, приятный коллектив.
Что можно улучшить?
График работы тяжеловат.
Сотрудник
Что нравится?
Своевременные выплаты. Уровень дохода зависит только от Вас. Бесплатное качественное обучение.
Что можно улучшить?
Пересмотреть систему демотиваций
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Всё нравится главное работать и заробатывать. Стабильность хорошая зарплата
Что можно улучшить?
Хорошего тренера. Дополнительно мотивировать например выходными))
Продавец-консультант
Что нравится?
Хорошая работа, хороший график, хорошая зарплата, выплаты два раза в месяц.
Что можно улучшить?
Демотивацию, премию, график работы