Отзывы сотрудников о работе в компании Торговый дом Лазурит
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Хороший коллектив и опытный менеджмент.
2. Уважительное отношение к клиентам.
3. Своевременная оплата.
4. Удобный график работы.
5. Прозрачная зарплата.
6. Обучение и мотивация для сотрудников.
7. Командный бизнес-тренер и отдел качества.
Недостатки работы в компании отсутствуют.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Управляющий магазином
Что нравится?
Отдел обучения, нет потолка в зарплате, не вычетается с зарплаты подоходный налог.
Что можно улучшить?
Сделать окладную часть.
Дизайнер-продавец
Что нравится?
Близость к дому
Работа с людьми
Приятный коллектив
Очень много крутых вещей именно созданых для покупателей,для их комфорта
Качество мебели
Что можно улучшить?
Сделать меньше штрафов
Специалист по кадровому учету
Что нравится?
Белая заработная плата, лояльное руководство, график работы.
Что можно улучшить?
Актуализировать внутренние стандарты работы.
Директор дополнительного офиса
Что нравится?
Четкая система внутри компании. Всему научат. Возможность карьерного роста. Работа в хорошем коллективе
Что можно улучшить?
Нагрузка высокая на всех уровнях в компании
Коммерческий директор
Что нравится?
Стабильность, возможность развиваться, карьерный рост и очень много других качеств
Что можно улучшить?
Нужно улучшить сервис, Качество тоже нужно улучшить.
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, обучение интересное, организация досуга, дополнительные тренинги
Что можно улучшить?
Мотивация, сплочённость коллектива
Управляющий магазином
Что нравится?
Стабильность, возможность карьерного роста. Белая заработная плата. Социальные гарантии. Личностное развитие.
Что можно улучшить?
Неудобный график работы
Дизайнер
Что нравится?
Стабильная, постоянно развивающаяся компания. ЗП на уровне.
Что можно улучшить?
Комнаты персонала сделать более просторными, тесно. Остальное все хорошо
Дизайнер-продавец
Что нравится?
Оформление с первого дня, система наставничества, ввод в должность, прозрачная система мотивации.
Что можно улучшить?
Служебный транспорт для сотрудников, ежемесячные корпоративы)
Офис-менеджер
Что нравится?
Дружный коллектив. Лояльное Руководство. Доброжелательность сотрудников.
Что можно улучшить?
Общие мероприятия, тимбилдинг. Выездные корпоративы, игры, встречи