1. 5
Торговая Сеть ТЕХНОНИКОЛЬ
Торговая Сеть ТЕХНОНИКОЛЬ
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
58 отзывов
1-2
4
2-3
6
3-4
4
4-5
49
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Торговая Сеть ТЕХНОНИКОЛЬ

Менеджер корпоративных продаж

Уже не работает в компании
4,67
Пермь, июнь 2023

Что нравится?

Стабильная, "белая" компания, более 30 лет на рынке, возможность как личностного так и карьерного роста,заработная плата без "потолка", комфортные условия работы

Что можно улучшить?

коммуникации между структурными подразделениями и н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, июнь 2023

Что нравится?

Работаю в компании второй год и не собираюсь уходить). Заработная плата в срок. У менеджера продаж нет потолка по премии. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Обучение, наставничество. Возможность карьерного роста есть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, май 2023

Что нравится?

Компания дает возможность развиваться для своих сотрудников, белая зп, честный отпуск.

Что можно улучшить?

Постоянно совершенствовать процессы. Улучшать сервисы для клиентов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор торгового комплекса

Уже не работает в компании
4,33
Хабаровск, май 2023

Что нравится?

Компания более 30 лет на рынке. Стабильная и "белая" заработная плата. Много вариантов развития как профессионально так личностно.

Что можно улучшить?

Я бы пересмотрел мотивацию для продающих сотрудников, повысил % от продаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, май 2023

Что нравится?

Крупная федеральная компания с возможностью карьерного и личностного роста, крутой коллектив профессионалов, развита корпоративная культура, возможность зарабатывать достойные деньги (без "потолка" в продажах)

Что можно улучшить?

Офи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,67
Не указан, май 2023

Что нравится?

если ищете легких денег, то Вам не сюда :-) для достижения желаемого результата нужно работать, выкладываться на все 100% компания предоставляет большие возможности личностного, карьерного роста и зарабатывать достойную ЗП, если коне...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор торгового отделения

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, май 2023

Что нравится?

Крупная корпорация с историей в 30 лет. Возможности которая предоставляет компания, количество адреналина полученного от работы, объем знаний и возможность получать эти знания. Официальная заработная плата.

Что можно улучшить?

Коорди...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Не указан, май 2023

Что нравится?

ТС "ТехноНИКОЛЬ" - сильная компания, дружный коллектив, высокий уровень дохода, карьерный рост! Компания дает стабильность, обширные знания в сфере строительства и строительных материалов. Представленность в более, чем 80-ти городах...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2023

Что нравится?

За 4 года увеличил свой доход в 10 раз, за счет карьерного роста. Работа сложная, но интересная. Школа жизни.

Что можно улучшить?

Необходимо обновить ремонт ремонт в офисе, и будет вообще супер.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, май 2023

Что нравится?

Уверенная современная компания. Работает честно. Открывает широкие возможности заинтересованным и активным сотрудникам. Надо отличать бизнес-процессы в крупной компании и иметь опыт управляемости в такой системе координат. К чему иду...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста