Отзывы сотрудников о работе в компании Торговая Сеть ТЕХНОНИКОЛЬ
Руководитель сегмента продаж
Что нравится?
Крупная, федеральная компания, с обширной географией присутствия. Компания предоставляет ресурсы как для карьерного роста, так и для стабильно высокого уровня дохода.
Что можно улучшить?
В связи с большим количеством подразделений и...
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильная крупная компания. Есть возможности карьерного роста. Своевременная ЗП. Уровень дохода по прохождению испытательного срока выше среднего
Что можно улучшить?
Некоторые бизнес-процессы требуют улучшения, но над этим ведется р...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Что нравится?
Дружный коллектив, адаптация сотрудников в первые месяцы работы, наставничество, наличие индивидуального плана развития, официальное оформление, белая зарплата, комфортные условия труда, помощь руководителя, возможности карьерного ро...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфорт, обучение, возможность развиваться в компании как личность и как профессионал.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками компании
Менеджер по продажам
Что нравится?
График работы, своевременно зарплата, обед, офис, большой склад,
Что можно улучшить?
Отношение к рабочим от руководства филиала уфа, можно общаться без ругательств
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив в Новосибирске, доброжелательные коллеги, известность компании, официальная зп
Что можно улучшить?
Большая текучесть в компании и самая большая- в отделе персонала. Обратите внимание, что переменную часть могут не з...
Специалист по кадрам
Что нравится?
Близость к дому и уровень заработной платы. И это всё, к сожалению.
Что можно улучшить?
При явных плюсах конкурентной заработной платы, всё же даже она не сдерживает. В отделе персонала явно есть проблема. Если сотрудники этого отдел...
Директор филиала
Что нравится?
Честная надежная компания,интересная и разнообразная работа,развитие личных и профессиональных навыков при помощи компании!
Что можно улучшить?
Все что есть в компании это многолетний опыт грамотных руководителей,но можно было бы изм...