1. Толедо
Толедо
Толедо
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,6
100 отзывов
1-2
3
2-3
7
3-4
13
4-5
90
Толедо — компания, работающая в сфере розничной торговли электроники и бытовой техники с фокусом на продажу компьютерной и оргтехники, приборостроения и потребительской электроники. Компания обеспечивает деятельность магазинов и сервисных подразделений, включая торговые продажи, техническое обслуживание и поставки комплектующих, а также управление складской логистикой и взаимоотношениями с поставщиками. В структуру входят отделы продаж, сервисного обслуживания, закупок и IT‑поддержки для обеспечения высокого уровня доступности ассортимента и качества сервисов. Компания также занимается оптимизацией клиентского опыта, маркетинговыми активностями и развитию каналов продаж в онлайне и офлайне.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОЛЕДО"
Руководитель:Гордеев Дмитрий Михайлович
Дата регистрации:04.02.2011
ИНН:7811483520
КПП:781001001
ОГРН:1117847033545
ОКПО:90748044

Отзывы сотрудников о работе в компании Толедо

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, август 2026

Что нравится?

Своевременность выплат, комфорт в офисе, атмосфера в коллективе, обучение на старте.

Что можно улучшить?

Прозрачность расчетов, уровень дохода, локация работы, компетентность руководства, отношения с руководством, соблюдение договоре...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Не указан, июль 2026

Что нравится?

Работа без задержек после трудового дня. Выходные ТК РФ. Зарплата всегда вовремя.

Что можно улучшить?

Отменить бесконечное множество штрафов. Упростить процессы работы в 1с и процессы согласования с вышестоящими руководителями. Соблю...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Казань, март 2026

Что нравится?

Справедливая оплата труда, прозрачная мотивация, лояльное руководство, дружный коллектив, нормированный рабочий день

Что можно улучшить?

Было бы неплохо обновить ремонт в офисном помещении. Согласования по рабочим вопросам иногда зат...

Менеджер по оптовым продажам

Уже не работает в компании
2,8
Уфа, март 2026

Что нравится?

Белая заработная плата, хороший офис, на этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Руководство только делает вид, что слышит сотрудников, по факту нет. Региональный директор бесправная пешка. На местах у руководителей нет ни каких...

Агент по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Казань, январь 2026

Что нравится?

Белая зарплата. Офис в центре. Новая техника

Что можно улучшить?

Меньше бюрократии. Отмена штрафов.Уменьшить объём обучения.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Казань, октябрь 2025

Плюсы в работе:
Белая компания, организация современного офиса, кухня.

Отрицательные стороны:
Могу потвердеть предыдущий отзыв про Толедо СПб, то же самое и в Толедо Казань. Да организация работает в белую это плюс, но заработать мене...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Отличный и сплочённый коллектив, всегда готовый помочь и поддержать. Понимающее и открытое руководство, прислушивающееся к мнению сотрудников. Возможность проявлять инициативу и находить нестандартные решения задач. Достаточный урове...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, зарплата, продукция, офис, своевременная оплата труда, высокий оклад

Что можно улучшить?

Обучение, дать возможность получать премию с 1го месяца, а не по итогу испытательного через 3 месяца

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, руководители - крутые люди! ЗП средняя, в остальном тоже все отлично

Что можно улучшить?

Оптимизация. Куча менеджеров с ограничением в работе - регион, вид деятельности и т.п. В итоге зарабатывают только старички, в осталь...

Менеджер проектных продаж

Уже не работает в компании
4,3
Самара, сентябрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив и руководство на местах. Есть не плохие шансы карьерного роста и смены рода деятельности внутри компании.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество бюрократии в рабочих вопросах. Реже менять путь развития компании.