1. Ти Хантер
Ти Хантер
Ти Хантер
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,6
5 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
1
4-5
5
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Ти Хантер

Инженер

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Близость к метро, рабочее место, график работы, четкость с выплатой заработной платы

Что можно улучшить?

Ничего улучшать не надо, не надо ломать то что работает, руководство отличное, единственное нагрузка для меня уже довольно прили...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель по развитию комплексных проектов

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, корпоративная культура на высоком уровне, слаженая команда.

Что можно улучшить?

Обратную связь от руководства, не всегда вовремя дается обратная связь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, ноябрь 2024

Что нравится?

Команда, с которой я работал, была невероятно талантливой и отзывчивой. Каждый день я ощущал поддержку коллег и руководства, что создавало атмосферу доверия и вдохновения. В компании активно продвигались современные технологии и мето...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-программист

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Идут на встречу в гибкости графика, возможность удалёнки. Тимбилдинги в рабочее время, а не в свободное. Индексация зарплаты раз в год 5-10%. Аккредитованная IT компания. Относительно молодой коллектив. Корпоративная техника в т.ч. A...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, август 2023

Что нравится?

Хорошая современная компания. Интересные проекты и задачи.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста