1. Тит
Тит
Тит
Оценка компании
4,4
700 отзывов
1-2
6
2-3
37
3-4
164
4-5
557
Отзывы (700)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТИТ"
Руководитель:Толоконников Владимир Александрович
Дата регистрации:05.10.1999
ИНН:7444027705
КПП:745601001
ОГРН:1027402059376
ОКПО:51462185

Отзывы сотрудников о работе в компании Тит

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Средиземное побережье, предоставляют жилье, транспорт, довольно неплохое питание - при желании можно скопить денег. Бывают индексации, хоть и нерегулярные. Компания крупная, есть текучка, при наличии амбиций, стрессоустойчивости и же...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-программист

Уже не работает в компании
4,8
Нальчик, июнь 2025

Что нравится?

Условия работы, атмосфера в которой работаешь, коллектив, настольные игры, условия отдыха, ведь работа - это часть жизни и проводить часть своей жизни в комфорте это правильная позиция

Что можно улучшить?

преждевременные решения от р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помошник геодезиста

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, июнь 2025

Что нравится?

Процесс работы, организованность, квалификация специалистов, атмосфера в коллективе

Что можно улучшить?

Организацию рабочего процесса, работа на объекте, взаимодействие между разными отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по табельному учету

Уже не работает в компании
4,5
Египет, июнь 2025

Что нравится?

Я благодарю эту компанию. Дали мне возможность работать и делиться своим языком, знаниями и методиками. Для меня как гражданина Египта, проживающего в России, было честью вернуться на родину в Египет с гордостью и принять участие в с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,5
Саратов, июнь 2025

Что нравится?

Крупная динамично развивающаяся компания. Компенсация питания на объекте, оплата жилья, транспорт, спецодежда за счет компании

Что можно улучшить?

Много бюрократии. Долгие согласования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный геодезист

Уже не работает в компании
4,0
Сосновый Бор, май 2025

Что нравится?

Стабильность и перспективный рост в компании, хороший уровень оплаты

Что можно улучшить?

Условия легализация на зарубежных проектах и не помешало бы вежливость сотрудников HR по подбору персонала

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Сосновый Бор, май 2025

Что нравится?

Интересная и перспективная работа, хороший коллектив, достойный уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Условия труда можно и улучшить, долгое трудоустройство, бюрократизация, доставка персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный эксперт управления контроля качества геодезических работ

Уже не работает в компании
3,8
Сочи, май 2025

Что нравится?

Хорошие бенефиты, развитие спорта и международных программ, обучения и стабильный график

Что можно улучшить?

Можно было бы почаще делать индексации и поощрения в виде премий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по комплектации оборудования

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Отличная компания, платят хорошо и во время, хороший офис и отличный коллектив 👍

Что можно улучшить?

Условия работы на зарубежных проектах можно было бы улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер ПТО

Уже не работает в компании
5,0
Кольцово, май 2025

Что нравится?

Надёжный стабильный работодатель, перспективы карьерного роста, коллектив хороший, за небольшим исключением.

Что можно улучшить?

В целом все не плохо, можно лучшить взаимодействие между отделами/подразделения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста