1. ТИТАН-2, холдинг
ТИТАН-2, холдинг
ТИТАН-2, холдинг
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,4
655 отзывов
1-2
3
2-3
35
3-4
153
4-5
518
Отзывы (655)
Вакансии (500)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ МОНТАЖНЫХ И СТРОИТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ХОЛДИНГА "ТИТАН-2" РОССИЙСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ АТОМНОЙ ЭНЕРГЕТИКИ И ПРОМЫШЛЕННОСТИ
Руководитель:Иванова Ольга Юрьевна
Дата регистрации:21.05.1997
ИНН:4714011090
КПП:472601001
ОГРН:1024700002788
ОКПО:43486616

Отзывы сотрудников о работе в компании ТИТАН-2, холдинг

Геодезист

Уже не работает в компании
3,8
Калининград, февраль 2022

Что нравится?

Условная стабильность при всеобщей деградации. Широкий спектр объектов строительства.

Что можно улучшить?

Заработную плату нужно сделать как у конкурентов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по экономике и финансам

Уже не работает в компании
3,0
Сосновый Бор, февраль 2022

Что нравится?

Зарплата, своевременность выплат, оплата жилья, доставка транспортом.

Что можно улучшить?

Режим труда и отдыха не выдерживает никакой критики.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Это лучшее место (на текущий момент), где я работала. Но конечно, всё зависит от руководителя. У меня был руководитель- мастер своего дела. Все обещания, которые были озвучены на собеседование, выполнены в полной мере. Зарплата белая...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бетонщик 4 разряда

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Объёмы работ, стабильность Возможность карьерного роста, условия работ(общежитие, столовая) Все для людей и высокого КПД на производстве

Что можно улучшить?

Не могу сказать, поскольку работал давно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Активный режим работы, сложные задачи. Возможность проявить себя в решении нестандартных задач и в сжатые сроки.

Что можно улучшить?

Нацеленность на результат каждого сотрудника холдинга.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Достаточно хороший и дружный коллектив. Белая зп. Средний ДМС.

Что можно улучшить?

Очень много некомпетентных и непрофессиональных сотрудников. Менеджмент ниже среднего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела контроля качества

Уже не работает в компании
3,3
Казань, январь 2022

Что нравится?

Сервис до работы и обратно, бесплатное питание, ежегодный отпуск 2 раза бесплатный перелет

Что можно улучшить?

На работе как на работе,море,солнце,персонал.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор 1 категории

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Работа на Петроградке странный предмет: вроде прикольно а вроде и нет. По 2 часа езды домой - это реальность каждой зимой. Зарплата раньше была в рынке, сейчас просела. Премий нет, ибо оклад 50 + премия. Карьерный рост возможен тольк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Сосновый Бор, январь 2022

Что нравится?

Титан-2 - мой серьезный опыт после университета. Пригласили в 2017г. через приложение HEADHUNTER, я согласился и не пожалел. Спасибо за путевку в жизнь! Сегодня далеко не каждая организация такого уровня готова брать молодежь сразу п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
5,0
Томск, декабрь 2021

Что нравится?

Умение руководить коллективом и грамотно распределять условия труда

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста