1. ТИТАН-2, холдинг
ТИТАН-2, холдинг
ТИТАН-2, холдинг
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
320 отзывов
1-2
31
2-3
62
3-4
91
4-5
162
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ТИТАН-2, холдинг

Механик по транспорту

Уже не работает в компании
4,17
Агрыз, август 2025

Что нравится?

Свобода в работе возможность принимать решения исходя из сложившейся ситуации самомтоятельно

Что можно улучшить?

Наладить камуникацию между руководителем и подчинёнными путем общих собраний


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист охраны труда

Уже не работает в компании
2,83
Сосновый Бор, август 2025

Что нравится?

Питание. Заработная плата. Наличие проектов за рубежом. Оплата переработок.

Что можно улучшить?

Устранить бюррократию из 20 века. Убрать кнопочные телефоны. Работать на проектах вне РФ по международным стандартам и законам страны при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Прораб мастер

Уже не работает в компании
2,5
Кольцово, август 2025

Что нравится?

Идет на компромисс, не осуждает сразу за ошибки а работе, стабильная компания жилого строительства

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, улучшить место отдыха в обед, выдавать спец одежду при трудоустройстве.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист башенного крана

Уже не работает в компании
5,0
Тула, август 2025

Что нравится?

График работы и зарплата, условия труда , медицинская страховка и питание , проживание так же комфортно

Что можно улучшить?

Все устраивает , только последние несколько месяцев задержки зароботной платы , не стабильно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер СМР

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

- Стабильная зп - Реальные возможности для роста - Отзывчивый, профессиональный коллектив

Что можно улучшить?

- Коммуникация между отделами очень сильно хромает - Недостижимые амбиции руководства - Нет бонусов (ДМС, корпоративное пит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Обалденный коллектив, много разных активностей, в которых можно учавствовать)

Что можно улучшить?

Я целом мне все нравится и все устраивает, единственное что бы я улучшил это ДМС более широкий, а так все супер)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Из всех на площадке в Египте, возможно, лучшая компания по условиям работы. Работа достаточно интересная, рабочие места нормальные, хорошая социальная поддержка (магазины, экскурсии, вот это всё), опять же, по сравнению с остальными...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы приемочного контроля

Уже не работает в компании
3,67
Горбунки, июль 2025

Что нравится?

Постоянство, самый лучший работодатель, ) деньги все во время

Что можно улучшить?

Неосведомлённость, улучшить донесения до коллег данных Обратить внимание на начальников отделов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Стерлитамак, июль 2025

Что нравится?

Легче написать что не нравится, а так нравится всё. Устроитесь, поймёте

Что можно улучшить?

1) слишком усложнен процесс приобретения билетов, доходит до абсурда. 2) места проживания (в Египте) разбросаны по разным точкам, можно было...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
3,83
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Стабильность Уровень заработной платы Международный опыт Интересные проекты

Что можно улучшить?

Рассмотреть возможность профессионального роста Пересмотреть систему мотивации Проверять руководителей на полиграфе, не только рядовых со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста