Отзывы сотрудников о работе в компании ТИС-СТРОЙ

Что нравится?

Из плюсов: зарплата белая и без задержек, хороший офис, комфортное рабочее место. Если что-то ещё нужно для работы-это можно заказать. Есть кафе в офисе. Неплохой коллектив, который к сожалению быстро меняется.

Что можно улучшить?

Па...

Что нравится?

Неплохой офис, есть своя столовая, где подают вкусный и горячий завтрак и обед, на этом, к сожалению, плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Много лишних согласований через бумажки, устаревшая система crm, больше лояльности к сотруд...

Что нравится?

Хороший офис, благоприятная обстановка не open space! Своевременная выплата заработной платы! Кафе, где подают вкусные завтраки и обеды! Спортивный зал! ДМС! Оборудованная зона кофе - центр притяжения коллег! Свой тренажерный зал! Ор...

Что нравится?

Гибкость в принятии решений и объективная оценка деятельности сотрудников

Что можно улучшить?

Систему мотивации сотрудников, CRM систему и документооборот

Что нравится?

Отличный работодатель, генеральный директор очень креативный и умный человек. Всегда готов поддержать работника желающего работать и проявляющего истинный интерес к работе и лояльного к компании. Коллектив хороших специалистов (высок...

Что нравится?

Своя столовая, трежаерный зал.

Что можно улучшить?

Парковки для сотрудников.

Что нравится?

зп всегда вовремя, своя столовая с завтраками и обедами, руководство слышит и слушает

Что можно улучшить?

долгое согласование тендеров, внутренняя СРМ система, остальное хорошо.

Что нравится?

Своевременная зп, начальник отдела профессионал и работает наравне с рядовыми сотрудниками, своя столовая, где готовят и завтраки, и обеды, на день рождения в своем отделе делали сюрпризы-подарки своим коллегам, душевная атмосфера та...

Что нравится?

зарплата всегда вовремя, без задержек каждый месяц - премия своя столовая для тех, кто носит еду с собой - оборудованная кухня с холодильником и микроволновкой обучения оплачиваются цивилизованное отношение руководства: никакого повы...

Что нравится?

Стабильная выплата заработной платы (единственный +).

Что можно улучшить?

Хаотичный, многозадачный стиль работы компании. Объём работы несоразмерен с количеством сотрудников. Чрезмерная экономия руководства компании на всем, особенно...