1. ТЕХЭКСПЕРТ, Центр нормативно-технической документации
ТЕХЭКСПЕРТ, Центр нормативно-технической документации
ТЕХЭКСПЕРТ, Центр нормативно-технической документации
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,1
20 отзывов
1-2
1
2-3
2
3-4
4
4-5
15
Отзывы (20)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР НОРМАТИВНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ "ТЕХЭКСПЕРТ"
Руководитель:Побелян Андрей Владимирович
Дата регистрации:28.10.2005
ИНН:3444127251
КПП:344401001
ОГРН:1053444094252
ОКПО:78665999

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕХЭКСПЕРТ, Центр нормативно-технической документации

Корректор

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Серьезная компания, качественный строгий подход к делу, грамотный, опытный, профессиональный руководитель непосредственный

Что можно улучшить?

Заработная плата, остальное все прекрасно: месторасположение, столовая, банкомат внутри оф...

Менеджер по работе с корпоративными заказчиками

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Столовая, чайная, гибкий график работы, комфортная атмосфера в офисе.

Что можно улучшить?

Индексацию заработной платы хотя бы на уровне инфляции в стране.

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,8
Раменское, август 2025

Что нравится?

Обучение, сопровождение ,наставничество.Тестирование.И т д.Помощь в освоении.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, самый низкооплачиааемый


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник в отделе сопровождения

Уже не работает в компании
2,8
Уфа, июль 2025

Что нравится?

Удобно добираться Покупают кофе-печеньки Есть ввод в должность Не обманули с зп

Что можно улучшить?

Навязывают работу по продажам сотрудникам не о дела продаж Если все сидят, то и тебе нужно сидеть - иначе плохое впечатление о тебе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с дистрибьюторами

Уже не работает в компании
4,3
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

Коллектив, условия работы (удалёнка), корпоративная культура, повышение скилов (часто проводятся различные обучения), возможность роста как в зп, так и в должности.

Что можно улучшить?

Количество задач/проектов на человека не совсем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

В предыдущей работе мне нравится свобода в выборе графика и близкое расположение к дому

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить отношения в коллективе, чаще собираться вместе и обсуждать имеющиеся достижения сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, октябрь 2024

Что нравится?

Отличная зарплата, компания дает возможность путешествовать!

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Брянск, октябрь 2024

Что нравится?

Элитный продукт Много обучений Приятный коллектив Удобный график работы Хорошие бонусы ко всем праздникам

Что можно улучшить?

Гибридный график добавить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, май 2024

Что нравится?

Близко к дому. Хорошая транспортная доступность. Хороший отдел обучения и очень веселые коллеги.

Что можно улучшить?

Единственная сложность с которой вы можете столкнуться это подъем на пятый этаж из 11 ступеней.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
3,8
Новосибирск, ноябрь 2023

Что нравится?

Лояльность, личностная работа с сотрудником, поддержка, вклад опыта

Что можно улучшить?

Относиться более снисходительнее к сотрудникам, без жестких требований и предупреждений, штрафах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста