1. Технодор СК
Технодор СК
Технодор СК
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,4
17 отзывов
1-2
1
2-3
3
3-4
0
4-5
14
Отзывы (17)
Вакансии (4)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХНОДОР СК"
Руководитель:Гуляев Алексей Александрович
Дата регистрации:03.04.2017
ИНН:6671070906
КПП:668501001
ОГРН:1176658032990
ОКПО:13643314

Отзывы сотрудников о работе в компании Технодор СК

Инженер-Конструктор

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, сентябрь 2026

Что нравится?

Отзыв конкретно по работе в конструкторском отделе . Что понравилось: Чистый, современный офис, амбиции компании, лояльность к сотрудникам, курс на рост и прокачку навыков. Руководители направляют вас, что изучить, почитать, если вы...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, сентябрь 2026

Что нравится?

Отличная компания с бодрым руководством. Такого настроя как в Технодоре вы не встретите нигде. Рост компании очевиден по одному взгляду на рост выручки в это непростое время, но и изнутри виден постоянный процесс совершенствования. С...

Сотрудник отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

все круто, компания растет и развивается, что-то изобретает, что-то осознает на первом опыте.

Что можно улучшить?

взаимодействие между отделами. Как и везде - это камень преткновения, но компания видит это и делает что может)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Отзывчивое руководство, конкурентная зарплата, строгий контроль и улучшение качества производства (считаю это положительной тенденцией). Удобное расположение, много транспорта в пешей доступности. Бесплатное питание, не было задержек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Логист

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Дружелюбный подход к сотрудникам, поддержка со стороны руководства.

Что можно улучшить?

Все на уровне! Увеличение производства!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Есть такое клише: молодая, динамично развивающаяся компания. Здесь этот слоган стал реальностью. Приятный офис, отличнейший коллектив, через пару недель работу чувствовал себя своим. Замечательное руководство, причем ты видишь,как ди...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-Конструктор

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Работа в этой компании дала мне возможность профессионального роста. Поддержка команды и внимание со стороны руководства помогали мне справляться с трудностями и мотивировали на новые успехи. Компания дает отличные условия для работы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Сплочённый коллектив с инициативными и дружелюбными специалистами и грамотными руководителями. Стоит отметить стремительные темпы роста и целеустремлённость компании. Хорошие условия, конкурентная заработная плата.

Что можно улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-Конструктор

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Молодая и динамичная компания, руководство заинтересованно в развитии, стандартизации, в качестве выпускаемой продукции, коллектив отзывчивый и доброжелательный

Что можно улучшить?

Движение в нужном направлении, все недостатки коррек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Екатеринбург, сентябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график, комфорт в офисе, соцпакет и льготы.

Что можно улучшить?

Текучка кадров, уровень дохода, соблюдение договоренностей.