Отзывы сотрудников о работе в компании Терра

Что нравится?

Зарплату выплачивают без задержек, два раза в месяц, есть полный соцпакет. Так что условиях вполне нормальные, работать можно. Ну и коллектив хороший, это тоже важно.

Что можно улучшить?

Условия вполне нормальные, но хотелось бы боле...

Что нравится?

В целом, все нравится. дежурство на выходные, но зато можно спокойно брать выходные в будни. По графику обговаривается все заранее. И даже, если кому-то нужен экстренно сантехник, всегда есть кто на смене. Так что в законный выходной...

Что нравится?

Год работаю в Дом Спб дежурным сантехником. По сравнению с прошлой работой, тоже управляшка, разница есть. С зп все хорошо, платят по договору, отношение нормальное. Главное что детали и оборудование, которое для работы нужно закупаю...

Что нравится?

Доброжелательное отношение к сотрудникам, хорошая атмосфера в коллективе, комфортные условия работы, премии и компенсации.

Что можно улучшить?

Увеличить количество технического персонала для обслуживания мкд

Что нравится?

Создание достойных условий труда. Ориентация на европейские стандарты работы

Что можно улучшить?

Политику управления персоналом. Управленческие навыки топ-менеджмента

Что нравится?

Близость к дому.Современная компания.Высорие стандарты обслуживания

Что можно улучшить?

Все нормально, улучшать не чего, в се и так хорошо работает.

Что нравится?

Хорошие условия отдыха работников, есть возможность работать с небольшим объёмом задач

Что можно улучшить?

Крайне низкая заработная плата (24000 после вычета налогов) при графике 5 дней в неделю, отсутствие возможностей карьерного ро...

Что нравится?

Белая зп , хороший офис .

Что можно улучшить?

атмосферу не равенства

Что нравится?

Заработная плата,стабильные выплаты без задержек,хорошее название должности.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, человеческое отношение к сотрудникам, научиться работать правильно в сфере жкх.

Что нравится?

Не сильная загруженность в работе. Возможность самому планировать день.

Что можно улучшить?

Нет премий, не индексирует, отвратительные условия для линейного персонала.