Отзывы сотрудников о работе в компании ТерраЛинк

Что нравится?

Спасибо работодателю за огромную возможность улучшать свою компетенцию в рамках проектов SAP, прекрасное, адекватное руководство, интересные задачи и хорошая оплата труда.

Что можно улучшить?

Корпоративные сервисы чуть чуть хромают и...

Что нравится?

Удаленная работа, лояльное начальство в плане межличностных отношений, дмс, своевременная выплата зп

Что можно улучшить?

Процедура ассессмента, уровень зарплаты, коммуникация между сотрудниками оставляет желать лучшего тк нет единого...

Что нравится?

Имя, которое 30 лет следило за репутацией. Сильные компетенции в части ERP, консалтинга и других направлений

Что можно улучшить?

Проще добить, чем восстановить эти руины. Благодаря "умелому" руководству новых ТОПов, компания развалив...

Что нравится?

Есть свободный график. Адекватное руководство. Хороший профессиональный коллектив.

Что можно улучшить?

Мое личное мнение, нужно аккуратнее выбирать проекты. Поставить риск менеджмент для выбора проектов.

Что нравится?

Сейчас ничего не нравится, раньше был и коллектив хороший и управление прозрачное.

Что можно улучшить?

Нет нормальной коммуникации между руководством и сотрудниками. На организационные вопросы очень трудно получить ответы. Задержки с...

Что нравится?

Хорошая передовая компания по консалтингу, с адекватным руководством, комфортной бюррократией

Что можно улучшить?

Прозрачность премирования сотрудников, повышения ЗП, корпоративная программа по развитию сотрудников

Что нравится?

Отношения в коллективе, хороший офис, отличная медицинская страховка

Что можно улучшить?

Отсутствует парковка, маленькая обеденная зона, система бронирования рабочих мест

Что нравится?

Удаленка, спортивные активности для сотрудников, условия для отдыха

Что можно улучшить?

квалификация руководителей, планирование бюджета компании, развитие сотрудников

Что нравится?

Хороший качественный офис, дешевая парковка. Очень свободно и малолюдно. Из 4х этажей только на одном есть сотрудники.

Что можно улучшить?

Руководство действует абсолютно не прозрачно. Изменение мотивации для сотрудников задним число...

Что нравится?

Интересные задачи, широкий набор технологий, комфортное рабочее место, хорошая современная техника.

Что можно улучшить?

Удушающий микроменеджмент, бесконечные подковерные интриги, отсутствие стратегического видения на 3-5 лет.