Отзывы сотрудников о работе в компании Терем

Что нравится?

Отличный работодатель. Оформление по закону. Корпоративные мероприятия. Отзывчивое руководство. Работа хорошая, но не подошел режим работы.

Что можно улучшить?

Более гибкий режим работы и зарплату повыше.

Что нравится?

Гибкий график работы, бесплатные обеды, ДМС, хорошие бонусы, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Увеличить штат сотрудников: когда администратору не приходится разрываться на 2 позиции, чтобы обслужить толпы гостей. Уменьшить...

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Удобное расположение ресторанов сети. Зарплату не задерживают.

Что можно улучшить?

Коммуникациями между сотрудниками.

Что нравится?

Не могу ничего плохого сказать про компанию. Зарплата белая, вовремя, соцпакет. С санитарией и дисциплиной строго. Так что если хотите работать в компании, настраивайтесь что придется часто мыть плиты, осваивать смежные профессии и и...

Что нравится?

Любезный, ответственно подходит к своей и работе и персоналу

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками

Что нравится?

Идут навстречу при составлении графика, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Четкий график работы (порой приходилось уходить через час после окончания смены или же приходить за час до открытия, данное время не оплачивалось)

Что нравится?

Хороший доход, дружелюбный коллектив, порой смены проходили весело и на легке.

Что можно улучшить?

Чтоб больше прислушивались к коллективу, а так все хорошо, мне повезло с рестораном

Что нравится?

Возможности для развития и карьерного роста, мотивация сотрудников, условия труда, возможность выбор графика работы, достойная и своевременная оплата труда, без задержек

Что можно улучшить?

Улучшение условий в комнатах отдыха

Что нравится?

Компания и начальство пошли навстречу и позволили работать даже при неравномерном графике и тем самым совмещать с учебой на протяжении всего обучения (закончила ВУЗ, бакалавр, 4 года). Хорошая почасовая зарплата помогала с затратами...

Что нравится?

Постоянное развитие персонала и поддержание его уровня знаний. Качество подготовки и поддержание дружелюбной атмосферы в коллективе. Всё на высшем уровне.

Что можно улучшить?

Сложно ответить на вопрос, потому что единственная проблем...