Главная /
Работодатели /
Теремок - Русские Блины, Санкт-Петербург

Теремок - Русские Блины, Санкт-Петербург

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

211 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

136

«Теремок» – сеть ресторанов русской кухни формата «Фаст кэжуал». С 1998 года мы радуем наших посетителей по-домашнему вкусными и свежими блюдами русской кухни. Мы придерживаемся современного улучшенного подхода к быстрому питанию, в котором отменный вкус сочетается с высокой скоростью обслуживания. Такой формат называется fast casual, и мы крупнейшая сеть этого сегмента в России. Мы не жертвуем вкусом, качеством и свежестью продукции в угоду экономии или стремлению продать побольше. Нам важно работать порядочно и честно.

Отзывы (211)

Собеседования (24)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Теремок - Русские Блины, Санкт-Петербург

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

- Нет разделения на своих и чужих, всё зависит только от тебя.

- Разброс зарплат очень большой и зависит от количества смен: 70, 80, 90 и даже 100 тысяч рублей.

- Трудоустройство официальное, а значит, идет стаж и есть соцпакет.

- Белая зарплата, без задержек, различные тренинги и вебинары, возможность продвижения по карьерной лестнице.

- Компания обеспечивает стабильность даже в кризисные времена. Коллектив хороший, начальство адекватное. Платят хорошо, зп точно по расписанию. Быстрый карьерный рост, возможность обучится новому и развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Повар-кассир

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

- Подход к обучению - Высокая заработная плата - Возможность карьерного роста - Добрый и отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

- Места для проведения досуга во время перерывов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар-кондитер

Уже не работает в компании

4,7

СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Выплаты без задержек. Корпоративная культура на хорошем уровне. Коллектив был хороший. Руководство всегда идет на встречу, если случаются трудности.

Что можно улучшить?

Увеличить площадь комнаты отдыха. На тот момент была очень мален...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар-кассир

Уже не работает в компании

4,5

СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Работа без опыта работы, сменность хроника, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Рабочие условия, график работы, оплата за требования предлагаемые работодателем

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,8

СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, все люди приятные, пытаются помочь ДМС хороший, компенсации различные , корп мероприятия на уровне Есть кофейные уголки, молоко, чай на любой вкус

Что можно улучшить?

зон для роста очень много: люди работающие по 2...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар ресторана

Уже не работает в компании

4,7

СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

ЗП нормальная, все в "белую" с первого дня трудоустройства. Есть система премий. Обстановка на смене нормальная, без нервов. Вообще руководство доброжелательное, нет какого то негатива или не обоснованной порки. Поначалу, разумеется,...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании

4,5

СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Не идеальное, но нормальное место работы. По крайней мере не хуже других подобных общепитов. Соцпакет, официальное устройство, зарплата белая.

Что можно улучшить?

Если особо не заморачиваться над условиями работы, все нормально, но н...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар-кассир

Уже не работает в компании

4,2

СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Гибкий график, достойная зарплата. Руководство идет навстречу.

Что можно улучшить?

Нужно большее количество сотрудников на смене.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Хозяйка зала

Уже не работает в компании

4,5

СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, бесплатное питание, приятный, дружный коллектив и начальство

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, время отдыха, зона отдыха, качество отдыха

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар кассир

Уже не работает в компании

4,2

СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Зарплата, возможность строить график под себя, профессиональный рост, простое обучение

Что можно улучшить?

Увеличить раздевалки, сделать более удобную форму, улучшишь систему вентиляции на кухне

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар-кассир

Уже не работает в компании

3,3

СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Предоставление проживания, высокая зп в ресторанах 4й категории по выручке, хорошее обучение в офисах.

Что можно улучшить?

Плохое отношение к новичкам, иногда бывают недоброжелательныенаставники в ресторане, вместе с администрацией....

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста