1. Теремок - Русские Блины, Санкт-Петербург
Теремок - Русские Блины, Санкт-Петербург
Теремок - Русские Блины, Санкт-Петербург
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
945 отзывов
1-2
35
2-3
128
3-4
234
4-5
649
«Теремок» – сеть ресторанов русской кухни формата «Фаст кэжуал». С 1998 года мы радуем наших посетителей по-домашнему вкусными и свежими блюдами русской кухни. Мы придерживаемся современного улучшенного подхода к быстрому питанию, в котором отменный вкус сочетается с высокой скоростью обслуживания. Такой формат называется fast casual, и мы крупнейшая сеть этого сегмента в России. Мы не жертвуем вкусом, качеством и свежестью продукции в угоду экономии или стремлению продать побольше. Нам важно работать порядочно и честно.
Отзывы (945)
Собеседования (24)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕРЕМОК - РУССКИЕ БЛИНЫ"
Руководитель:Свидовская Ирина Васильевна
Дата регистрации:1998
ИНН:7825483150
КПП:784201001
ОГРН:1027809178363
ОКПО:58886741
Уставный капитал:20 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Теремок - Русские Блины, Санкт-Петербург

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

- Нет разделения на своих и чужих, всё зависит только от тебя.

- Разброс зарплат очень большой и зависит от количества смен: 70, 80, 90 и даже 100 тысяч рублей.

- Трудоустройство официальное, а значит, идет стаж и есть соцпакет.

- Белая зарплата, без задержек, различные тренинги и вебинары, возможность продвижения по карьерной лестнице.

- Компания обеспечивает стабильность даже в кризисные времена. Коллектив хороший, начальство адекватное. Платят хорошо, зп точно по расписанию. Быстрый карьерный рост, возможность обучится новому и развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Повар-кассир

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Уровень заработной платы, и предоставление проживания бесплатное

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-кассир

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, сплоченный коллектив, вкусное питание, красивая форма

Что можно улучшить?

Обучение слишком сжато, график 13,5 часов, тяжелая работа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, Гибкий график,карьерный рост,хорошее средство для набора опыта

Что можно улучшить?

Заработную плату, коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, своевременность выплат, прозрачность и лояльность руководства

Что можно улучшить?

Условия отдыха, работа в рамках трудового дня, без часовой и более задержки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Подсобный рабочий

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Работа мечты очень хорошие коллектив. Условия проста отлично работа не тяжёлая зарплата платят вовремя теремок

Что можно улучшить?

Коллектив очень приятно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Работаю в компании больше года, пришла сюда еще на втором курсе. Нравится, что есть смены с занятостью 4 часа в день. Коллектив хороший, всегда на подхвате. Пришла без какого-либо опыта, все показали, всему научили.

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Привлечение сотрудников-мойщиков посуды, чтобы у поваров было больше времени на приготовление


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-кассир

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Коллектив, колличество часов рабочих, возможность отдыха и спокойно поесть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, март 2022

Что нравится?

Порядок, честность и отношение к людям. Порядок всегда и везде, что подтверждает желание людей есть в сети ресторана, а людей работать в коллективе Теремка. Честность была на моё время работы на уровне доверия, или даже сверх. За доп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста-кассир

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Белая зарплата, прозрачная компания. Заключение трудового договора сразу, обучение, постоянная обратная связь. (Комиссии приходят в течении стажирлвочного периода и спрашивают, как ты на новом месте). Реальная возможность карьерного...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста