Главная /
Работодатели /
Теремок - Русские Блины, Санкт-Петербург

Теремок - Русские Блины, Санкт-Петербург

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,2

945 отзывов

1-2

2-3

128

3-4

234

4-5

649

«Теремок» – сеть ресторанов русской кухни формата «Фаст кэжуал». С 1998 года мы радуем наших посетителей по-домашнему вкусными и свежими блюдами русской кухни. Мы придерживаемся современного улучшенного подхода к быстрому питанию, в котором отменный вкус сочетается с высокой скоростью обслуживания. Такой формат называется fast casual, и мы крупнейшая сеть этого сегмента в России. Мы не жертвуем вкусом, качеством и свежестью продукции в угоду экономии или стремлению продать побольше. Нам важно работать порядочно и честно.

Отзывы (945)

Собеседования (24)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Теремок - Русские Блины, Санкт-Петербург

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

- Нет разделения на своих и чужих, всё зависит только от тебя.

- Разброс зарплат очень большой и зависит от количества смен: 70, 80, 90 и даже 100 тысяч рублей.

- Трудоустройство официальное, а значит, идет стаж и есть соцпакет.

- Белая зарплата, без задержек, различные тренинги и вебинары, возможность продвижения по карьерной лестнице.

- Компания обеспечивает стабильность даже в кризисные времена. Коллектив хороший, начальство адекватное. Платят хорошо, зп точно по расписанию. Быстрый карьерный рост, возможность обучится новому и развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании

4,8

СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

выбор графика, помощь в трудных ситуациях, поддержка, ответственность

Что можно улучшить?

больше сотрудников, встречи коллектива

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив, начальство, условия работы, постановка целей и помощь в выполнении.

Что можно улучшить?

Система премирования.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании

2,8

СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Более высокий уровень зп в сравнении с другими компаниями такого рода

Что можно улучшить?

Сделать климат в коллективе более дружелюбным и немного поменять бизнес-модель. На мой взгляд, от неё страдает и персонал в переработках и клие...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар-кассир

Уже не работает в компании

2,5

СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Близко к дому, оплачиваемое обучение, бонусы сотрудникам (которые я не получил)

Что можно улучшить?

Работа очень тяжёлая, рабочий день был 15,5 часов. Сотрудников всегда не хватало, кормили все меньше и меньше, зарплата тоже снижалась

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар-кассир

Уже не работает в компании

3,0

СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

стабильнач зарплата, близость к дому, спец обучение очное, корпоративные розыгрыши и мероприятия

Что можно улучшить?

график, время работы, уменьшить нагрузку на персонал, отменить ссылки в другие рестораны, уменьшить чистоту обновлен...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар-кассир

Уже не работает в компании

4,8

СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Отличное расположение. Комфортный график Достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Отношение к увольняющимся

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар-кассир

Уже не работает в компании

3,5

СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Свободный график, бесплатное питание, небольшая возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Заработную плату, уменьшить график работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор ресторана

Уже не работает в компании

4,7

СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Зарплата никогда не задерживается, быстрый карьерный рост, лояльные руководители

Что можно улучшить?

16 часов работы на ногах в интенсив не легко

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар-кассир

Уже не работает в компании

3,2

СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

можно брать доп смены, при желании развиваться, можно что-то заработать

Что можно улучшить?

вентиляцию в летнюю жару

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар-кассир

Уже не работает в компании

2,2

СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность выплат зп, добрый коллектив и огромный плюс- жилье на первое время в хостеле.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста