Отзывы сотрудников о работе в компании Тензор
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, дружественный коллектив, компенсация за использование своего оборудования. Недостатки: не выпускать новшества в самые загруженные дни, давать больше выходных.
Отзывы о компании в целом положительные, но есть и некоторые недостатки, такие как ненормированный график работы и отсутствие социальных направлений для удаленщиков. HR-аналитик должен выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по обслуживанию программного обеспечения
Что нравится?
Стабильность, возможность карьерного роста. Комфортные условия труда.
Что можно улучшить?
Отношение к работникам, уровень заработной платы.
Ведущий специалист по обслуживанию ПО
Что нравится?
Удаленная работа из дома. Пк предоставляют для работы. Хороший график работы.
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста. Сложно куда-то перейти из техподдержки.
Специалист по обслуживанию программного обеспечения
Что нравится?
Хороший коллектив, отзывчивые ребята, когда-то было хорошее отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Изменить систему повышений и роста, проводить больше обучений, изменить отношение к сотрудникам
Менеджер по продажам
Что нравится?
График работы, и решение не стандартных ситуации в режиме многозадачности
Что можно улучшить?
Систему обучения сотрудников,дать возможность развития и обучения в том числе карьерного роста
Менеджер по продажам
Что нравится?
Отличный коллектив ,понятная система мотивации ,лояльное руководство
Что можно улучшить?
Конечно же зарплату
Продавец-консультант
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы по...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Отличный коллектив, конкурентоспособная зарплата, замечательный руководитель! Отдых с коллективом вне рабочее время за счет компании в праздники!
Что можно улучшить?
План иногда не получалось выполнить
Программист-технолог
Что нравится?
Понравились доброжелательные ребята, которые трудятся в разных отделах компании. Вовремя выплачивают зп, в целом понятные критерии повышения.
Что можно улучшить?
Не повезло с начальником, чувствовала себя оторванной от команды. Плюс...
Менеджер отдела технической поддержки
Что нравится?
Выбор графика, оплачиваемая стажировка, удаленный формат работы
Что можно улучшить?
Настройка телефонии.
Ведущий разработчик
Что нравится?
Большая компания. Платят много.
Что можно улучшить?
Подход к организации труда Нужно носить круглое катить квадратное. Внутренний инструментарий это "палки копалки". Отношение сотрудников внутри такое же