Отзывы сотрудников о работе в компании Тензор
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, дружественный коллектив, компенсация за использование своего оборудования. Недостатки: не выпускать новшества в самые загруженные дни, давать больше выходных.
Отзывы о компании в целом положительные, но есть и некоторые недостатки, такие как ненормированный график работы и отсутствие социальных направлений для удаленщиков. HR-аналитик должен выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по обслуживанию программного обеспечения
Что нравится?
Отличный и современный офис. Всё необходимое для работы предоставляют. Классное обучение.
Что можно улучшить?
Время отдыха и график работы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Адекватное отношение, шикарная столовая, креативная обстановка офиса
Что можно улучшить?
Четкое разграничение вопросов между отделами
Инженер-программист
Что нравится?
Был отличный коллектив. Стабильная зарплата. Учебный центр в компании , который регулярно обучал новых и старых сотрудников. Прекрасные активисты со стороны HH менеджеров , которые организовывали в головном офисе интересные мероприят...
Менеджер проектов
Что нравится?
Возможность удаленной работы, дмс
Что можно улучшить?
Коммуникации с руководством
Инженер-разработчик
Что нравится?
Прозрачная схема работы, хорошая организация труда, хорошее отношение к сотрудникам, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Больше свободы в работе.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Можно хорошо получать, если сильно вкладываться в работу. Своевременная выплата заработной платы. Организованное и понятное обучение. Соблюдение ТК РФ.
Что можно улучшить?
Коммуникация между подчинёнными и руководством. Обратная связ...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив
Неплохая столовая
Современный подход к работе
Что можно улучшить?
Сделать график более гибким
Инженер-программист
Что нравится?
Полностью официальная заработная плата. Отсутствие переработок
Что можно улучшить?
Улучшить мотивацию инженеров. То, что придумали в 2022 - убожество, полностью демотивирующее работать с платными нарядами
Инженер-технолог 1 категории
Что нравится?
Гибкий график, прозрачная мотивация, возможность роста, коллектив.
Что можно улучшить?
Не забывать про удаленных сотрудников, в плане вовлечения в жизнь компании
Технический специалист
Что нравится?
Хороший подход к каждому сотруднику, отличный коллектив!
Прекрасное рабочее место.
Что можно улучшить?
Возможность параллельной учёбы!