1. Тензор
Тензор
Тензор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 082 отзывов
1-2
72
2-3
189
3-4
286
4-5
655
Тензор — российская компания, работающая в сфере информационных технологий и системной интеграции с акцентом на разработку прикладных решений, консалтинг и сервисы для бизнеса. Организация предоставляет решения в области автоматизации, безопасности, ИТ‑инфраструктуры и облачных сервисов, а также оказывает услуги по внедрению и сопровождению проектов для разных отраслей. Тензор имеет развитые направления продаж, производства программных и сервисных продуктов и выполняет проекты в банковском, строительном и промышленном секторах. Компания также участвует в образовательных и научных инициативах, привлекая молодых специалистов и развивая кадровый резерв.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТЕНЗОР"
Руководитель:Искендерова Аида Мазахимовна
Дата регистрации:12 сентября 2012 года
ИНН:2373002205
КПП:237301001
ОГРН:1122373002080
ОКПО:10071685
Уставный капитал:750 580 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Тензор

Краткое содержание отзывов

13 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, дружественный коллектив, компенсация за использование своего оборудования. Недостатки: не выпускать новшества в самые загруженные дни, давать больше выходных.

Отзывы о компании в целом положительные, но есть и некоторые недостатки, такие как ненормированный график работы и отсутствие социальных направлений для удаленщиков. HR-аналитик должен выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с партнерами

Уже не работает в компании
3,8
Ярославль, январь 2025

Что нравится?

Очень комфортный офис с зонами отдыха. Чисто и уютно. Хорошее техническое оснащение, комфортное рабочее место.

Что можно улучшить?

Руководство компании не очень прислушивается к мнению менеджеров среднего звена. Низкая заработная пла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию программного обеспечения

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, январь 2025

Что нравится?

Гибкий график, дружный коллектив, удаленная работа. Ивенты, корпоративы. Заработная плата на уровне

Что можно улучшить?

Улучшить можно вертикальный карьерный рост. В остальном все прекрасно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, январь 2025

Что нравится?

Отличное условие труда, современное, думающие руководство. В плане роста если есть мозги - есть рост.

Что можно улучшить?

Обращаться к рабочему регламенту компании с объективно справедливой стороны, а не крутить им так как удобно ком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,3
Ярославль, январь 2025

Что нравится?

Интересная работа, возможности регулировать график в случае необходимости. На удаленной работе предоставляют оборудование. Хорошо прописаны регламенты работ

Что можно улучшить?

Технологию работы. Социальные направления для удаленщиков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Кострома, январь 2025

Что нравится?

Правильный подход к делу. Грамотное обучение новичков. Если хорошо себя зарекомендуешь в работе, то можно стать наставников у стажеров, получить опыт руководства. З/П в рынке, есть премии и удаленка.

Что можно улучшить?

Хотелось бы б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
4,7
Рыбинск, январь 2025

Что нравится?

Относительная свобода в принятии решений, адекватное руководство, свободный вертикальный рост (никто не препятствует повышению, но нужно трудиться; более того, если ты стараешься - тебя заметят и сами предложат)

Что можно улучшить?

1...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию программного обеспечения

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, январь 2025

Что нравится?

Возможность выбрать удобные смены для работы. Хорошее руководство-всегда идут на встречу.

Что можно улучшить?

Иногда график ненормированный и смены выпадают на любое время.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию программного обеспечения

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, январь 2025

Что нравится?

Все супер, отличное место для развития и приобретения новых навыков. Условия для работы замечательные

Что можно улучшить?

Ничего, желаю процветания и достижения новых вершин.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по сопровождению клиентов

Уже не работает в компании
1,8
Ярославль, декабрь 2024

Что нравится?

Отличная база для развития, актуальность продукта, не так много конкурентов. Работаю с теплой базой.

Что можно улучшить?

Улучшить мотивацию для сотрудников, включить ДМС. Минимизировать штрафы, в качестве человеческого фактора. Сотру...

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,0
Ярославль, декабрь 2024

Что нравится?

Хорошее место работы, дружный коллектив и лояльное руководство

Что можно улучшить?

Не помешало бы немного упростить бюрократию по документам, но без этого никак


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста