Отзывы сотрудников о работе в компании Телетел

Плюсы в работе:
удалённая работа

Отрицательные стороны:
зарплата, руководство, отношение их к сотрудникам, уровень компетентности руководства, ни на один вопрос ответь не могут!

Что нравится?

Лояльность руководства, помощь и наставничество на всех этапах. Помощь в переносе смены или её полное аннулирование если надо походить по личным делам

Что можно улучшить?

Денежное вознаграждение, возможность частичной занятости, полн...

Что нравится?

+- средняя зп по рынку, понятное обучение. Хороший тренер, и на этом плюсы закончены.

Что можно улучшить?

Первое, это то что оформлять вас будут долго и нудно, вам нужно будет ходить на почту и отправлять документы, хоть во многих ко...

Что нравится?

Помощь новым сотрудникам и предоставление новых обучающих материалов по текущему проекту

Что можно улучшить?

Связь с отделом информационных технологий не до конца понятна, после смены мессенджера

Что нравится?

Удаленная работа, коллектив хороший, адекватные требования для получения премии, т.е. на премию выйти достаточно легко, четкий график, возможность выйти на подработку(по желанию).

Что можно улучшить?

Классно было бы зарплату повыше с...

Что нравится?

Своевременная зп, отплата отпусков , больничных , всегда помогут в линии, если нужно срочно куда-то уйти , есть возможность отработать в другой день.

Что можно улучшить?

По дольше перерыв на обед , не 30 минут , а час. В остальном ,...

Плюсы в работе:
Уже полгода я работаю в этой компании, и удаленка мне очень по душе! Что особенно радует – зарплата всегда приходит вовремя, копейка в копейку, никаких неприятных сюрпризов. Если стараться и не филонить, то на премиях можно очен...

Что нравится?

Дружный коллектив, что не мало важно! За время работы развился навык работы в многозадачности и планировании времени. Хорошая ЗП, если мало то можно брать внеурочку которая оплачивается в двойном тарифе. Приятно работать в компании п...

Что нравится?

В вакансии написано зп 80к на деле же нет тебе придется за 50к батрачить как не в себя

Что можно улучшить?

Следить за сотрудниками улучшить условия работы, то есть хотя бы нормальный график работы

Что нравится?

Удаленная работа, своевременная оплата, поддержка в чатах. На этом все. Отношение супервайзеров к новым сотрудникам отвратительное. С руководством договориться не возможно. Бешеная нагрузка, с сотрудниками никто не считается, рабы бе...