1. ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 679 отзывов
1-2
148
2-3
312
3-4
448
4-5
1 013
ООО «ТЕЛЕКОНТАКТ» — российская компания, предоставляющая услуги в области коммуникаций и контакт-центров, специализирующаяся на аутсорсинге телефонных продаж, клиентской поддержки и маркетинговых коммуникаций для корпоративных клиентов. Фирма оказывает услуги по организации продаж и обслуживания через колл-центры, обучение персонала, а также внедрение CRM-решений и аналитики для повышения эффективности взаимодействия с клиентами. Зарегистрирована 16 февраля 2006 года, уставный капитал 110 000 руб., директор — Тарасова Юлия Евгеньевна, официальный сайт — https://www.telecontact.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕКОНТАКТ"
Руководитель:Тарасова Юлия Евгеньевна
Дата регистрации:16 февраля 2006 года
ИНН:7708590102
КПП:772701001
ОГРН:1067746285551
ОКПО:93488000
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.

Плюсы

  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода на части проектов
  • Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
  • Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
  • Изношенное или неудобное рабочее оборудование
  • Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Тверь, март 2023

Что нравится?

Отличное место работы, хорошие условия для работы и отдыха. Великолепный коллектив. Очень профессиональные тренеры.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы хотелось бы повыше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Орел, март 2023

Что нравится?

Всегда во время зарплата и всё по честному

Что можно улучшить?

Сделать больше удаленных проектов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,2
Саратов, март 2023

Что нравится?

Условия работы, хорошая кухня, отличный график, веселый, молодой коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату, очень маленькая зарплата была, к сожалению (


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Статус занятости не указан
3,0
Липецк, март 2023

Свобода в выборе графика, возможность работать удалённо, высокие премии

Оператор call-центра

Статус занятости не указан
2,0
Орел, март 2023

Гибкий график. Близко к дому. Хороший дружный коллектив. Быстрое обучение.

Супервайзер

Статус занятости не указан
4,0
Саратов, март 2023

Нравится, что офис сделан нормально и нигде ничего не поломанно. Всегда чистый, постоянно проводят уборку в нем и следят за уборной. В ней всегда есть все расходники. Кондиционеры стоят хорошие в офисе, летом не душно, зимой отопление хорошее. Гар...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Тверь, февраль 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, классный коллектив, условия комфортные

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, постоянно просят задержаться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Тверь, февраль 2023

Что нравится?

Понимание, хорошее отношение к сотрудникам,быстрое оформление, обучение от компании

Что можно улучшить?

Зарплату, условия труда. При работе не слышишь даже себя, очень шумно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,7
Самарканд, февраль 2023

Что нравится?

оплата труда в сроки

Что можно улучшить?

увеличить оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,2
Тамбов, февраль 2023

Что нравится?

Расположение офиса, минимальные требования для приема на работу

Что можно улучшить?

Поменять отношение к сотрудникам, более тщательно готовить людей на руководящие должности, оплату труда, кухню, список клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста