1. ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 679 отзывов
1-2
148
2-3
312
3-4
448
4-5
1 013
ООО «ТЕЛЕКОНТАКТ» — российская компания, предоставляющая услуги в области коммуникаций и контакт-центров, специализирующаяся на аутсорсинге телефонных продаж, клиентской поддержки и маркетинговых коммуникаций для корпоративных клиентов. Фирма оказывает услуги по организации продаж и обслуживания через колл-центры, обучение персонала, а также внедрение CRM-решений и аналитики для повышения эффективности взаимодействия с клиентами. Зарегистрирована 16 февраля 2006 года, уставный капитал 110 000 руб., директор — Тарасова Юлия Евгеньевна, официальный сайт — https://www.telecontact.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕКОНТАКТ"
Руководитель:Тарасова Юлия Евгеньевна
Дата регистрации:16 февраля 2006 года
ИНН:7708590102
КПП:772701001
ОГРН:1067746285551
ОКПО:93488000
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.

Плюсы

  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода на части проектов
  • Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
  • Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
  • Изношенное или неудобное рабочее оборудование
  • Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Пенза, декабрь 2021

Что нравится?

Хороший коллектив, возможность роста имеется, прекрасные СВ, во всем помогут, о графике всегда можно договориться. При графике в 4 часа вполне себе на одном из проектов можно было заработать 17000

Что можно улучшить?

Как только начин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Тверь, декабрь 2021

Что нравится?

Свободный график, рабочие места

Что можно улучшить?

Зарплату, отношение к сотрудникам от руководителей группы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Саратов, декабрь 2021

Что нравится?

Очень удобно было работать, совмещал с учёбой. Нравилось что руководство идёт на встречу практически во всех вопросах.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату если только.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Орел, декабрь 2021

Что нравится?

Возможность получить минимальный опыт в переговорах с клиентом, научиться отрабатывать возражения клиента.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, улучшить настройки предиктива(слишком часто поступают звонки, фактически без пе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Тамбов, декабрь 2021

Что нравится?

Непредвзятость, открытость, честность, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Рабочие места сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Саратов, декабрь 2021

Что нравится?

Свободный график,рядом с домом,рост тернист но возможен

Что можно улучшить?

Сделать буфет,и увеличить время отдыха не успевают отдохнуть глаза после компьютера


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам рекламы

Уже не работает в компании
4,0
Пенза, декабрь 2021

Что нравится?

Колл центр с понятными kpl, но зависит от проекта. Кофе, печеньки анлимитед. Водичка всегда под рукой, это важно когда много разговариваешь

Что можно улучшить?

Зарплаты естественно невысокие. Не знаю, что можно улучшить. В целом всё...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Орел, декабрь 2021

Что нравится?

Из плюсов - отличный коллектив. Стабильная зарплата. Вовремя и без задержек.

Что можно улучшить?

Стоит улучшить правила компании по выплатам(сейчас говорю про то, что если идёшь на больничный, то на премию ты не выходишь из-за невыра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Пенза, декабрь 2021

Что нравится?

Хороший коллектив работников, работа в центре города

Что можно улучшить?

Состояние рабочих мест как минимум


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Тверь, декабрь 2021

Что нравится?

Карьерный рост, местоположение офиса, удобный график работы.

Что можно улучшить?

Заработная плата, условия работы в праздничные дни.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста